ACTA n.° 10-2008

CONSEJO DIRECTIVO DE LA ESCUELA JUDICIAL, San José, a las ocho horas, cuarenta y cinco minutos del 26 de noviembre del año dos mil ocho. Se inicia la presente sesión ordinaria con la asistencia del Mag. Oscar González Camacho, quien preside; el Dr. Marvin Carvajal Pérez, director de la Escuela Judicial; la Licda. Lilliam Gómez Mora en representación del Ministerio Público;  el Francisco Bolaños Montero, subdirector general del Organismo de Investigación Judicial; la Licda. Marta Iris Muñoz Cascante, jefa de la Defensa Pública; el M.B.A. Francisco Arroyo Meléndez, jefe del Departamento de Gestión Humanal; el Dr. Rafael  Ángel Sanabria Rojas, juez  del Tribunal de Casación Penal; el Dr. Víctor Ardón Acosta, juez del Tribunal Superior de Trabajo y la señora Aida Cristina Sinclair Myers, secretaria de la Escuela Judicial.  

AGENDA

1.	Aprobación del acta n. º 08-2008 del seis de noviembre y el acta n. º 09-2008 del veinte de noviembre de 2008.  
2.	Planes de Capacitación 2009 de: la Unidad de Capacitación y Supervisión  del Ministerio Público, la Defensa Pública, Departamento de Gestión Humana y Escuela Judicial.
3.	Correo electrónico referente a critica sobre “Taller de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación en Oralidad y Conciliación”.
4.	Solicitud a las Unidades de Capacitación, para la remisión de informes de labores del 2008.
5.	Asuntos varios.

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ARTÍCULO I

Se aprueba el acta n. º 08-2008 del seis de noviembre y el acta  n. º 09-2008 del veinte de noviembre de 2008.

Sale el Dr. Rafael Ángel Sanabria.
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ARTÍCULO II

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La Licda. Waiman Hin Herrera, jefa de Gestión de la Capacitación y otros,  en oficio n.º 466-CAP-08 del 30 de octubre de 2008, enviado al Dr. Marvin Carvajal Pérez, director de la Escuela Judicial,   indica lo siguiente:

Nos permitimos respetuosamente enviar el Plan de Capacitación correspondiente a nuestra oficina, lo anterior en atención a su oficio N°°038-CD/EJ-08, en el que nos comunica el acuerdo tomado por el Consejo Directivo de la Escuela Judicial,  en la sesión nº. 06-08 celebrada el  tres de octubre de 2008,   que literalmente dice:

“SE ACUERDA:  Hacer instancia  a la Defensa Pública, Ministerio Público, Departamento de Gestión Humana y Unidad de Capacitación del O.I.J., que remitan a más tardar el 31 de octubre de 2008 a la Escuela Judicial, el plan de necesidades de capacitación que se deben incluir dentro del Plan de Trabajo  para el 2009.  ACUERDO FIRME”

Plan de Capacitación 2009
 
  . Introducción

El Subproceso de Gestión de la Capacitación del Departamento de Gestión Humana incorpora en el Plan de Capacitación 2009 un conjunto de actividades académicas orientadas a fortalecer el desarrollo integral de todas las personas que laboran en el Poder Judicial, en las que se concentran  temáticas de alta relevancia institucional  y de beneficio directo para el crecimiento personal de los funcionarios y las funcionarias judiciales.

Dentro de la programación que se plantea se identifican como principales ejes de acción el desarrollo laboral y el desarrollo personal, ambos derivados de una orientación hacia la excelencia de la Gestión Humana. Dentro del desarrollo laboral se incluyen actividades de capacitación relacionadas con la ampliación de competencias y la sensibilización humana en temas transversales, que inciden en el desenvolvimiento del trabajo, dependiendo del puesto que se desempeña, por ejemplo, servicio público de calidad, género, liderazgo, motivación, preparación para el cambio, entre otros.

El desarrollo personal dirige sus aportes a la esfera propia de cada persona, que procura propiciar una mejor calidad de vida en condiciones saludables y en armonía con su entorno familiar y social, lo cual repercutirá indudablemente en el plano laboral.

Otro de los ejes de acción lo constituye la capacitación referida a la actualización o especialización de los diferentes Departamentos en que se desempeñan los funcionarios y las funcionarias judiciales que forman parte del sector administrativo de la institución, en temáticas técnicas propias de sus disciplinas, nuevas teorías o corrientes, entre otros y que fueron definidos en el nuevo Plan Estratégico de dicho sector.  

Se enriquecen las actividades académicas con el desarrollo de programas específicos como el Programa de Capacitación Virtual (Capacítate), el de Manejo de Sistemas Informáticos, el de Defensa Personal y Manejo de Armas y el Programa de Capacitación del Depto. de Trabajo Social y Psicología. 

También, se establecen alianzas estratégicas con otras instancias de nuestra institución para desarrollar diversas actividades académicas como cursos de sensibilización para la atención de personas con discapacidad, de género, valores, servicio público de calidad, primeros auxilios, LESCO, entre otras temáticas, que se constituyen temas generales de gran relevancia dirigidos a toda la población de funcionarios y funcionarias judiciales. 

Por último se realizan contrataciones de capacitaciones externas referidas a cursos, talleres, seminarios, jornadas, etc. que, de acuerdo con el diagnóstico de necesidades, se establecen como temas prioritarios y de interés institucional y que se gestionan por medio de los diferentes departamentos del sector administrativo. 

A continuación se detalla la programación de las actividades académicas anteriormente señaladas. 

II. Oferta de cursos a distancia

II.1 Programa de capacitación virtual (Capacítate)

Programación anual de las convocatorias y descripción de los cursos virtuales 

Nombre del curso	Descripción	Población meta:	Fechas de oferta	
Servicio Público de Calidad

	Permite reconocer la importancia de la persona usuaria, sus derechos y los deberes del servidor y de la servidora judicial en su atención, reflexionar sobre los beneficios de una actitud positiva hacia el trabajo y aprender a enfrentar situaciones particulares y cómo tratar a personas con alguna discapacidad, extranjeras, indígenas y otras.	Todo el personal destacado en funciones de atención a la persona usuaria tanto interno como externo.

 Población judicial en general.	Del 19/01 al 06/02/2009
Del 23/02 al 13/03/2009
Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
¿Cómo liderar un servicio público de calidad?

	Logra inferir el impacto de la humanización en la atención al público, conocer las cualidades que definen a un(a) buen(a) líder y las acciones por tomar en la conducción de grupos de trabajo. También revela la importancia de evaluar el desempeño propio y del personal; distinguiendo posibles obstaculizadores del servicio público y cómo convertirlos en experiencias positivas.Todo el personal destacado en funciones de atención a la personal usuaria tanto interno como externo, especialmente aquel que tenga una función de liderazgo.

Población judicial en general.	Del 19/01 al 06/02/2009
Del 23/02 al 13/03/2009
Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Género | Un camino hacia la equidad

	Género, socialización del género, patriarcado, equidad, igualdad, discriminación, entre otros, son conceptos que desarrollaremos en este curso. Por medio de estos entenderemos por qué la sociedad nos condiciona a adoptar ciertos patrones y ha definido características, roles y estereotipos tanto para la mujer como para el hombre, los cuales  obstaculizan nuestro desarrollo pleno, han producido sistemas sociales no equitativos y afectan nuestra convivencia diaria.
La categoría de género se constituye en el eje transversal que permite entender las relaciones de poder que median en todas las relaciones sociales y junto con la promoción de los derechos humanos buscan democratizar la vida cotidiana de todas las personas.	Todo el personal destacado en funciones de atención al usuario tanto interno como externo.

 Población judicial en general.	Del 19/01 al 06/02/2009
Del 23/02 al 13/03/2009
Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Todas y todos somos igualmente diferentes. Aprendiendo acerca de la diversidad.

	Todas las personas, en algún momento de nuestra existencia, hemos sido objeto de discriminación, ya sea por cuestión de género, etnia, edad, credo religioso, discapacidad, apariencia física, etcétera. 
Un tipo particular de discriminación producto de la ignorancia, el prejuicio, el miedo y otros factores, es el que sufren las personas con discapacidad, la cual se constituye en una negación implícita o explícita de servicios básicos como los de educación, salud, trabajo, transportes, recreación y hasta el de justicia; en síntesis, se actúa en contra de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, en la cual se reconoce que todas las personas somos iguales en dignidad y gozamos de idénticos derechos.
Por medio de este curso, usted como servidora o servidor judicial comprenderá esta situación, valorará la diversidad y adquirirá herramientas útiles para el manejo de situaciones que involucren población con discapacidad.  Todo esto contribuirá a que usted adquiera una visión integral del gran mundo diverso en que vivimos.  Adelante, procuremos ser mejores cada día.	Todo el personal destacado en funciones de atención al usuario tanto interno como externo.

 Población judicial en general.	Del 19/01 al 06/02/2009
Del 23/02 al 13/03/2009
Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Acoso Laboral

	Diversos investigadores han manifestado que en algunos ambientes laborales se están presentando situaciones, en las que una persona o grupo de personas, utiliza la violencia psicológica en forma sistemática durante un tiempo prolongado sobre otras personas, esto con vistas a su aniquilación o destrucción psicológica y por lo tanto, a obtener su salida a través de diferentes procedimientos. El curso permite explorar la definición de acoso laboral, para distinguir los casos en que estaría presente, así como los tipos de acoso, las condiciones para que se haga presente y los efectos en las víctimas; por último, muestra algunas estrategias para su prevención y solución.	Población judicial en general.	Del 19/01 al 06/02/2009
Del 23/02 al 13/03/2009
Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Hostigamiento Sexual

	¿Qué es el sexismo? ¿Qué son las brechas de género? ¿Cuáles son las características del hostigamiento sexual? ¿Qué hacer? ¿Qué indica la ley? ¿Qué establece el reglamento? Estas y otras interrogantes serán aclaradas durante esta capacitación, para así buscar la promoción de un ambiente laboral más pacífico, equitativo y sano que permita el desarrollo personal en forma integral de los servidores y las servidoras judiciales.	Población judicial en general.	Del 19/01 al 06/02/2009
Del 23/02 al 13/03/2009
Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Administración del Tiempo.

	Enseña a administrar el tiempo personal y laboral, analizando factores como la productividad, adicción al trabajo y el estrés. Además muestra las causas más comunes de la pérdida del tiempo y se señalan las prácticas que permiten aprovecharlo de la mejor forma.	Población judicial en general.	Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Reuniones Efectivas

	Describe la importancia que tienen las reuniones, sobre todo para el entorno laboral. Se identifican los factores y elementos que las convierten en inefectivas o de provecho.	Población judicial en general.	Del 23/02 al 13/03/2009
Del 30/03 al 24/04/2009
	
Trabajo en Equipo

	Ilustra el concepto de trabajo en equipo. Señala las características que lo hacen efectivo y exitoso, así como aquellas que aumentan su potencial.	Población judicial en general.	Del 19/01 al 06/02/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
	
Inteligencia Emocional

	Profundiza el concepto de la inteligencia emocional y su relación con la interacción humana, identifica a las personas con altos niveles de inteligencia emocional y los elementos de su personalidad.	Población judicial en general.	Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
	
El Poder de la Motivación

	Explica en qué consiste la motivación y cuál es su relación con la conducta. Describe el ciclo motivacional y sus efectos sobre el ser humano.
Muestra cómo la sociedad moldea a las personas y cómo estas se motivan de formas diferentes.	Población judicial en general.	Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
	
Yo me llevo bien con mi jefatura... ¿y usted?

	Describe cómo el encargado de oficina es un ser humano igual a todos los demás, con virtudes y defectos. Enseña cómo entablar discusiones positivas y brinda consejos para mantener una buena relación con la jefatura.	Población judicial en general.	Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Actitudes adecuadas para administrar el dinero	Nos enseña a diferenciar entre el “ser y el tener”, identificar principios básicos para una adecuada administración del dinero y cómo enfrentar las conductas consumistas.	Población judicial en general.	Del 19/01 al 06/02/2009
Del 23/02 al 13/03/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
	
Las deudas

	Capacita a las personas en la elaboración de planes personales y familiares de control de gastos. Señala las buenas prácticas para disminuir las salidas de dinero y los elementos de un sistema de control financiero.	Población judicial en general.	Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
El costo del dinero
	Muestra cuándo una deuda es adecuada o no. Describe las ventajas y desventajas de endeudarse.
Ilustra el funcionamiento de las tarjetas de crédito y la forma adecuada de utilizarlas.	Población judicial en general.	Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
	
Una vida sana

	Señala algunos factores decisivos para alcanzar una vida sana, centrándose en elementos como la alimentación y el ejercicio físico para mejorar la condición del cuerpo y combatir el estrés.
Conduce a la reflexión de aspectos de la vida y del ambiente que pueden ayudarle a vivir en armonía.	Población judicial en general.	Del 19/01 al 06/02/2009
Del 23/02 al 13/03/2009
Del 30/03 al 24/04/2009
	
Viviendo responsablemente

	En este curso se brindarán los conocimientos básicos para invitar a las personas a reflexionar, sobre la importancia de la convivencia en sociedad. También permitirá la identificación de los elementos de la responsabilidad social y el significado de los valores sociales.	Población judicial en general.	Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
	
Vida en Pareja

	El hombre y la mujer tienen la necesidad de ser independientes y buscar su identidad; sin embargo, de manera simultánea expresan también la exigencia de unirse para compartir, disfrutar y afrontar diversas situaciones y experiencias. El curso provee los elementos para que la persona pueda generar un balance adecuado entre estas dos necesidades. 	Población judicial en general.	Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Comunicación asertiva
	Le ayudará a mantener interacciones eficaces en el  ámbito de trabajo mediante la utilización de la comunicación asertiva.
	Población judicial en general	Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Técnicas de expresión oral y corporal
	La implementación de la oralidad en la administración de justicia ha convertido en una necesidad ineludible el fortalecimiento de la competencia de la comunicación oral y corporal en nuestro desarrollo personal y profesional. Este curso provee las principales técnicas para el perfeccionamiento de esta competencia indistintamente del contexto donde se tenga que aplicar: una conferencia, atención de la persona usuaria, una disertación, una charla, audiencias orales, elocución, por mencionar algunos. Está dirigido a todos los servidores y las servidoras del Poder Judicial.	Población judicial en general	Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Control Interno	Busca dotar al servidor(a) judicial de una herramienta que le permita mejorar en las actividades y en los procesos que le han sido asignados en razón de su cargo y de conformidad con la Ley de Control Interno, de forma que la suma de esas iniciativas y mejora continua, derive en un Poder Judicial más eficiente y con un alto contenido humanista y social	Población judicial en general.	Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Registro Digital de Audiencias
	Con este curso se pretende que se obtengan las destrezas necesarias para utilizar adecuadamente el sistema de grabación de debates y se reconozca la importancia del uso de esta aplicación, de la videoconferencia y del sistema de grabación de audiencias previas. Lo anterior con el fin de contribuir al logro eficiente de los procesos de grabación que buscan fortalecer los procesos orales en las diferentes áreas de la administración de justicia. Esta capacitación está dirigida principalmente a quienes estén vinculados(as) con la utilización de estos importantes recursos tecnológicos.
	Población judicial en general	Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Procesador de textos PJ- Editor	Como parte de la estrategia de crecimiento del Poder Judicial, se ha desarrollado en forma exclusiva una herramienta para el procesamiento y edición de textos. Dentro de sus características más relevantes se encuentran su interfaz amigable, que permite una utilización sencilla y ágil, así como la capacidad de interactuar con el Sistema Costarricense de Gestión de los Despachos Judiciales, a través de variables predefinidas para elaborar machotes y generar documentos en forma automática.	Población judicial en general.	Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Sistema Costarricense de información Jurídica	El Poder Judicial por medio de este curso virtual ofrece a los operadores jurídicos y al público en general, la oportunidad de aprender el manejo de una poderosa herramienta con la cual se puede obtener información jurisprudencial y normativa.  Por medio de sus búsquedas simples y avanzadas podrá acceder a una gran cantidad y variedad de información del Poder Judicial, la Procuraduría General de la República y el Ministerio de Hacienda.	Población judicial en general.	Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Agenda Electrónica 
	El objetivo general de este curso es que al finalizarlo el estudiante esté en capacidad de ejecutar los procedimientos para crear, modificar, cancelar, reprogramar, aprobar o rechazar señalamientos en la agenda electrónica, tanto por despacho, como por funcionario(a), con lo que se prevé la optimización del uso de esta herramienta y en consecuencia, una mayor efectividad en la coordinación de los procesos orales. Este curso está dirigido a personas servidoras judiciales del área penal que utilicen o vayan a utilizar esta valiosa herramienta.
	Población judicial en general	Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	
Sistema Costarricense de Gestión de los Despachos Judiciales (SCGDJ)
	
Módulo I: Este curso virtual le permitirá adquirir la base de conocimientos necesaria para identificar la plataforma de trabajo (íconos y funciones) del Sistema Costarricense de Gestión de los Despachos Judiciales.  También se incursionará en el registro y modificación de las carpetas, es decir, pasaremos de los expedientes físicos a las carpetas electrónicas.  Concluirá la capacitación dominando las características primordiales de esta importante e indispensable herramienta de trabajo para la actividad judicial.

Módulo II
El Sistema de Gestión facilita la labor diaria de tramitación a cualquiera de sus operadores jurídicos, ya sea mediante la utilización de los formatos jurídicos o machotes, buzones de intercambio con otras oficinas como es el caso de la Oficina Centralizada de Notificaciones ó bien, para el registro en la agenda de las actividades a ejecutar.  Todas estas acciones se pueden realizar individualmente o en forma masiva y a su vez, queda almacenado un historial propio del  proceso judicial. Estos y otros procedimientos podrá aprenderlos en este siguiente curso virtual.

Módulo III
Esta innovadora herramienta sitúa al Poder Judicial de cara al futuro, como una de las instituciones más completas a nivel latinoamericano en la Administración de Justicia. Un módulo más de este instrumento de trabajo consiste en la itineración, proceso para lograr la comunicación electrónica entre despachos judiciales, a fin de enviar expedientes electrónicos paralelamente a los físicos. Recuerde que estos nuevos conocimientos optimizarán su labor diaria. ¡Aprovéchelos al máximo!
	Población judicial en general.	

Del 30/03 al 24/04/2009
Del 11/05 al 29/05/2009
Del 15/06 al 03/07/2009
Del 27/07 al 14/08/2009
Del 31/08 al 18/09/2009
Del 05/10 al 23/10/2009
Del 09/11 al 27/11/2009	

Circuitos Judiciales  y fechas en las que pueden acceder al programa virtual de capacitación:  
Población meta	Fecha Convocatoria 	

I Circuito Judicial de San José.
II Circuito Judicial de San José.
Edificio Tribunales de Heredia.
Ciudad Judicial San Joaquín de Flores.
Circuito de Pérez Zeledón.
Edificio de Cartago.
Edificio Tribunales de Turrialba.
Edificio de Santa Cruz.
Edificio de Liberia.
Edificio de Nicoya.
Edificio de Alajuela.
Edificio Tribunales de San Ramón.
Edificio Tribunales de San Carlos.	Del 12/01 al 16/01/2009     Matricula cursos virtuales
Del 19/01 al 06/02/2009     Aplicación de cursos virtuales
Del 16/02 al 20/02/2009     Matricula cursos virtuales
Del 23/02 al 13/03/2009     Aplicación de cursos virtuales
Del 23/03 al 27/03/2009     Matricula cursos virtuales
Del 30/03 al 24/04/2009     Aplicación de cursos virtuales
Del 04/05 al 08/05/2009     Matricula cursos virtuales
Del 11/05 al 29/05/2009     Aplicación de cursos virtuales
Del 08/06 al 12/06/2009     Matricula cursos virtuales
Del 15/06 al 03/07/2009     Aplicación de cursos virtuales
Del 20/07 al 24/07/2009     Matricula cursos virtuales
Del 27/07 al 14/08/2009     Aplicación de cursos virtuales
Del 24/08 al 28/08/2009     Matricula cursos virtuales
Del 31/08 al 18/09/2009     Aplicación de cursos virtuales
Del 28/09 al 02/10/2009     Matricula cursos virtuales
Del 05/10 al 23/10/2009     Aplicación de cursos virtuales
Del 02/11 al 06/11/2009     Matricula cursos virtuales
Del 09/11 al 27/11/2009     Aplicación de cursos virtuales	
Edificio Tribunales de Limón (1). 
	Del 26/01 al 13/02/2009    Campaña de expectativa 
Del 16/02 al 20/02/2009     Matricula cursos virtuales
Del 23/02 al 13/03/2009     Aplicación de cursos virtuales	
Edificio Tribunales de Guápiles (1).
	Del 13/04 al 01/05/2009     Campaña de expectativa
Del 04/05 al 08/05/2009     Matricula cursos virtuales
Del 11/05 al 29/05/2009     Aplicación de cursos virtuales	
Edificio Tribunales de Puntarenas (1).
	Del 22/06 al 10/07/2009     Campaña de expectativa 
Del 20/07 al 24/07/2009     Matricula cursos virtuales
Del 27/07 al 14/08/2009     Aplicación de cursos virtuales	
Edificio Tribunales de Corredores (1).
	Del 07/09 al 25/09/2009     Campaña de expectativa 
Del 28/09 al 02/10/2009     Matricula cursos virtuales
Del 05/10 al 23/10/2009     Aplicación de cursos virtuales	

II.2 Cursos virtuales en etapa de diseño

Los siguientes cursos virtuales se desarrollarán con especialistas en contenido que integran otras dependencias del Poder Judicial, según la naturaleza del curso. Algunos de los cursos que se van a diseñar son:

•	Valores
•	Herramientas ofimáticas de software libre
•	Redacción y Ortografía
•	Planificación en la gestión judicial
•	Salud Ocupacional

II.3 Programa de Capacitación del Departamento de Trabajo Social y Psicología

Nombre del curso	Módulos 	Mes 	Población meta	
Evaluación forense de la violencia sexual y doméstica en el ámbito penal	Módulo I
Fundamentos teóricos y legales de la valoración psicosocial
Módulo II
Fundamentos metodológicos de la valoración psicosocial
Modulo III
Construcción de lineamientos para la valoración psicosocial	De mayo a noviembre	Profesionales del Departamento de Trabajo Social y Psicología	

II.4 Programa de capacitación a capacitadores

Nombre del curso	Descripción	Fechas de oferta	Población meta	
Aplicación de las TIC's y el enfoque de competencias en el proceso de la capacitación judicial.	El curso se desarrollará a distancia y se pretende que los facilitadores y las facilitadoras se actualicen en aspectos concernientes a la educación de las personas adultas y la aplicación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación al ámbito educativo.	De marzo a junio	Facilitadores y facilitadoras del Poder Judicial	

III. Oferta de cursos presenciales
	
III.1 Programa Desarrollo Humano: desarrollo personal y laboral 

Oferta anual de cursos Desarrollo Humano 2009

Nombre del curso	Descripción	Fechas de oferta	Población meta:	Inscripción	

Estilos de vida saludable
I Circuito San José	Aplicar técnicas que permitan a los y las participantes aprender al final del taller estilos de vida saludable que les permitan mejorar su calidad de vida tanto en el ámbito personal como laboral. 	
1. 3 y 10 Junio
2. 1 y 8 Julio
3. 19 y 26 Agosto
4. 10 y 17 Setiembre
5. 21 y 28 Octubre
	
Población judicial en general.	
Abierta	

Estilos de vida saludable
Regiones  	Aplicar técnicas que permitan a los y las participantes aprender al final del taller estilos de vida saludable que les permitan mejorar su calidad de vida tanto en el ámbito personal como laboral. 	1. 17 Febrero y 24 Febrero (Pérez Zeledón)
2. 18 Febrero y 25 Febrero (Pérez Zeledón)
3.  27 Febrero y 6 Marzo (Cartago)
4.25 Marzo y 1 abril(Guanacaste)
5.26 Marzo y 2 abril (Guanacaste)
6.  23 y 30 Abril (Limón)	
Población judicial en general.	
Abierta	

Relaciones interpersonales	Desarrollar habilidades esenciales para mejorar las relaciones humanas a lo interno de la organización y de los equipos de trabajo	
1.	24 de Marzo
2.	24 de Noviembre
	
Población judicial en general.	
Abierta	

Comunicación asertiva	
Mantener interacciones eficaces en el  ámbito de trabajo mediante la utilización de la comunicación asertiva.	
1.  1 Abril
2.  24 Junio 
3.  13 Agosto
4.  8 octubre	
Población judicial en general.	
Abierta	

Inteligencia Emocional	Reconocer el concepto de Inteligencia Emocional como una herramienta de potencialización en todos los ámbitos de intervención del individuo.	
1.  6 y 13 Mayo
2. 4 y 11 Noviembre

Población judicial en general.	
Abierta	

Resolución conflictos	Identificar aspectos que permitan mejorar la percepción sobre los demás, ser percibido más positivamente por éstos para poder más adecuadamente, resolver conflictos.	
1. 21 Julio
2. 17 Noviembre
	
Población judicial en general.	
Abierta	

Autoestima	Promover un espacio de desarrollo personal-social, a los funcionarios que favorezca el autoconocimiento y las relaciones interpersonales. 	
1. 19 Julio
2. 22 Setiembre
	
Población judicial en general.	Abierta	

Trabajo en equipo	Brindar técnicas y metodologías para el mejoramiento del desempeño y la satisfacción laboral y personal de los subalternos.	
1.  26 Mayo
2.  29 Setiembre	
Población judicial en general.	Abierta	

Gestión del estrés 	Aplicar técnicas que permitan manejar al final del taller a los y las participantes de forma adecuada el estrés al cual se enfrentan tanto en su vida personal como laboral. 	
1.  16 Junio
2.  19 Noviembre	
Población judicial en general.	Abierta	

Gestión del tiempo	Desarrollar habilidades para facilitar un manejo más adecuado del tiempo mediante la aplicación de ejercicios y técnicas.  	
1.  19 Mayo
2.  11 Agosto	
Población judicial en general.	Abierta	

Gestiones específicas	Desarrollar temáticas en necesidades específicas  derivadas de la solicitud de capacitaciones por parte de las diversas oficinas o despachos del Poder Judicial.	1.  20 Marzo
2.  21 Abril
3. 28 Mayo
4. 16 Julio
5. 25 Agosto
6. 20 Octubre
	
Población judicial en general.	Cerrada	

III.2 Programa acondicionamiento físico 

Nombre del curso
	Descripción	Horas	Cupo	Fechas de oferta	Población meta:	Inscripción	
1.Acondicionamiento Físico (A)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 	16	72	Del 19 de enero al 13 de febrero 	Población judicial en general.	Abierta	
2.Acondicionamiento
Físico (A)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico.	16	18	Del 09 de marzo al 03 de abril	Población judicial en general.	Abierta	
3.Acondicionamiento Físico (A)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 	16	72	Del 04 de mayo al 29 de mayo	Población judicial en general.	Abierta	
4.Acondicionamiento Físico (A)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 	16	72	Del 20 de julio al 14 de agosto 	Población judicial en general.	Abierta	
5.Acondicionamiento Físico (A)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 
	16	72	Del 07 de setiembre al 02 de octubre	Población judicial en general.	Abierta	
6.Acondicionamiento Físico (A)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 	16	72	Del 26 de octubre al 20 de noviembre	Población judicial en general.	Abierta	
7.Acondicionamiento Físico (B)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 	16	72	Del 19 de enero al 13 de febrero	Población judicial en general.	Abierta	
8.Acondicionamiento Físico (B)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 	16	72	Del 16 de febrero al 06 de marzo	Población judicial en general.	Abierta	
9.Acondicionamiento Físico (B)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 	16	72	Del 30 de marzo al 8 de mayo	Población judicial en general.	Abierta	
10.Acondicionamiento Físico (B)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 	16	72	Del 01 de junio al 12 de junio 	Población judicial en general.	Abierta	
11.Acondicionamiento Físico (B)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 	16	72	Del 06 de julio al 24 de julio	Población judicial en general.	Abierta	
12.Acondicionamiento Físico (B)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 
	16	72	Del 17 de agosto al 18 de setiembre	Población judicial en general.	Abierta	
13.Acondicionamiento Físico (B)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 	16	72	Del 12 de octubre al 06 de noviembre	Población judicial en general.	Abierta	
14.Acondicionamiento Físico (B)
	Ejecutar movimientos para obtener un acondicionamiento físico. 	16	72	Del 30 de noviembre al 11 de diciembre	Población judicial en general.	Abierta	

III.3 Programa de Defensa Personal 

Descripción de los cursos:

a.	TÉCNICAS DE INMOVILIZACIÓN CORPORAL PARA OFICIALES DE SEGURIDAD Y DE LOCALIZACION (TIC).
El propósito general de este curso es ejecutar movimientos básicos para defensa, control e inmovilización de un oponente, considerando en todo momento las medidas de seguridad para su protección; para ello se utilizarán únicamente sus manos y pies. Será ofrecido a oficiales de seguridad, con el fin de que puedan proteger su integridad física contra agresiones ilícitas, llegando a reducir a la impotencia a un sujeto hasta trasladarlo con las respectivas medidas de seguridad.

b.	TÉCNICAS DE ESPOSAMIENTO Y ARRESTO PARA OFICIALES DE SEGURIDAD Y DE LOCALIZACION (TEA).
Se pretende como objetivo general ejecutar movimientos básicos para control e inmovilización de un oponente, hasta arrestarlo colocándole las esposas, considerando en todo momento las medidas de seguridad para su protección; para ello se utilizarán las esposas y un arma de fuego. Este curso será ofrecido a oficiales de seguridad, con el fin de que puedan esposar, arrestar y trasladar a un sujeto observando las respectivas medidas de seguridad. Asimismo, tendrá como requisito haber aprobado el curso Técnicas de Inmovilización Corporal.

c.	MANEJO DE VARAS POLICIALES (PR-24 y MEB-21) PARA OFICIALES DE SEGURIDAD  Y DE LOCALIZACION (MVP).
El propósito general corresponde a ejecutar movimientos básicos para defensa, control e inmovilización de un oponente, considerando en todo momento las medidas de seguridad para su protección; para ello se utilizarán un batón expandible y una vara policial. El curso será ofrecido a oficiales de seguridad, con el fin de que puedan proteger su integridad física contra agresiones ilícitas, llegando a reducir a la impotencia a un sujeto y trasladarlo con las respectivas medidas de seguridad.

CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN 2009
PROGRAMA	MODALIDAD	POBLACIÓN META	HORAS	CUPO	FECHA
(Ver observación)	
1. Defensa personal	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	120	24	Del 16 de febrero al 06 de marzo	
2. Defensa personal	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	120	24	Del 13 de abril al 30 de abril	
3. Defensa personal	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	120	24	Del 01 de junio al 19 de junio	
4. Defensa personal	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	120	24	Del 22 de junio  al 10 de julio	
5. Defensa personal	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	120	24	Del 17 de agosto al 04 de setiembre	
6. Defensa personal	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	120	24	Del 05 de octubre al 23 de octubre	
7. Defensa personal	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	120	24	Del 17 de agosto al 04 de setiembre	

III.4 Programa de Manejo de Armas de Fuego

a.	USO Y MANEJO DEL REVÓLVER cal. 0.38” PARA OFICIALES DE SEGURIDAD (UMR)
Objetivo general: ejecutar las técnicas básicas para hacer buen uso y manejo del revólver cal. 0.38, contra objetivos ubicados a cortas distancias, en diferentes direcciones (frente, izquierda, derecha y atrás), con velocidades de reacción y protección al realizar las técnicas considerando las respectivas medidas de seguridad. Este curso será ofrecido a todo el personal de seguridad, con el fin de optimizar sus funciones, fortaleciendo sus habilidades y destrezas en el uso y manejo del arma de fuego reglamentaria en el cumplimiento de sus deberes.

b.	“USO Y MANEJO DE LA PISTOLA GLOCK cal. 9mm” PARA OFICIALES DE SEGURIDAD (UMP)
El propósito general es ejecutar las técnicas básicas para hacer buen uso y manejo de la pistola Glock cal. 9mm, contra objetivos ubicados a cortas distancias, en diferentes direcciones (frente, izquierda, derecha y atrás), con velocidades de reacción y protección al realizar las técnicas considerando las respectivas medidas de seguridad. Este curso será ofrecido a todo el personal de seguridad, con el fin de optimizar sus funciones, fortaleciendo sus habilidades y destrezas en el uso y manejo del arma de fuego reglamentaria en el cumplimiento de sus deberes.

c.	“USO Y MANEJO DE LA ESCOPETA cal. 12” PARA OFICIALES DE SEGURIDAD (UME)
Objetivo general: ejecutar las técnicas básicas para hacer buen uso y manejo de la escopeta cal. 12,  contra objetivos ubicados a cortas distancias, con tiempos de reacción de bajo y mediano impacto, y protección al realizar las técnicas considerando las respectivas medidas de seguridad. Este curso será ofrecido a todo el personal de seguridad, con el fin de optimizar sus funciones, fortaleciendo sus habilidades y destrezas en el uso y manejo del arma de fuego reglamentaria en el cumplimiento de sus deberes.

CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN 2009

PROGRAMA	MODALIDAD	POBLACIÓN META	HORAS	CUPO	FECHA
(Ver observación)	
1. Armas de fuego	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	105	12
	Del 09 de marzo al 27 de marzo	
2. Armas de fuego	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	105	12	Del 11 de mayo al 29 de mayo	
3. Armas de fuego	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	105	12	Del 15 de junio al 03 de julio	
4. Armas de fuego	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	105	12	Del 27 de julio al 14 de agosto	
5. Armas de fuego	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	105	12	Del 21 de setiembre al 09 de octubre	
6. Armas de fuego	Presencial	Departamento de Seguridad - Oficiales de Localización	105	12	Del 09 de noviembre al 27 de noviembre	

III.5 Programa de Capacitación en Informática

Descripción de los cursos:

a. Herramientas de apoyo informático en la gestión judicial

Este curso ayudará a los(as) funcionarios(as) judiciales a actualizarse en las siguientes herramientas:

1.	Ambiente Windows: El objetivo de este módulo es el de brindar conocimiento básicos en el uso del ambiente Windows, para un mejor aprovechamiento dentro de las labores de los funcionarios judiciales. 
2.	PJ-Editor: El objetivo del procesador de texto es el de ayudar a las personas usuarias a obtener conocimiento básicos en el uso de esta herramienta. 
3.	Hoja de Cálculo del OpenOffice: El objetivo es el de desarrollar habilidades de la hoja de cálculo y poder ofrecer conocimientos básicos a los usuarios sobre esta herramienta.
4.	Outlook o Thunderbird: Desarrollará habilidades básicas en el uso de la herramienta informática denominada Outlook o thunderbird, para aprovechar el avance tecnológico como recurso institucional que agiliza y efectiviza el proceso de comunicación interna y externa. 

b. Introducción a la informática en la gestión judicial:

Este curso ayudara a los funcionarios judiciales a conocer y poder actualizarse en los siguientes programas:

1.	Intranet: Ayudará en el desarrollo de habilidades en el uso de las herramientas informáticas básicas y además conceptos generales de la computación para aprovechar el avance tecnológico como recurso con el fin de ofrecer un servicio más ágil y efectivo. 
2.	Internet: Operará funciones del Internet Explorer, creando una mayor capacidad y uso de la computadora como herramienta de trabajo en su oficina y aprovechará los beneficios que ofrece el accesar, buscar, ver, comunicar, organizar información.
3.	SCIJ: El objetivo de este curso es el de ilustrar el funcionamiento del Sistema Costarricense de Información Jurídica mediante la ejecución de talleres que faciliten su comprensión y uso. El Sistema Costarricense de Información Jurídica es un programa de formación integrado, que permite automatizar el control y el trámite electrónico de los expedientes que se procesan en los circuitos judiciales de todo el país. 

c. Sistema de Depósitos Judiciales (SDJ): 

Este curso ayudará a los(as) funcionarios(as) judiciales a conocer y poder actualizarse en esta herramienta:

Con el curso de esta aplicación se desarrolla habilidades en el uso del nuevo mecanismo de recepción y pago de los depósitos judiciales, mediante la utilización del Sistema de Depósitos Judiciales (SDJ) de manera que les permita la solución correcta y ágil en el momento de atender las solicitudes y las consultas de las personas que acuerden a los despachos judiciales.

El siguiente cuadro muestra la distribución de la programación del año 2009: 

Distribución de programación 2

PROGRAMA	MODALIDAD	POBLACIÓN META	HORAS	CUPO	
MES
	
Herramientas de apoyo informático en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general I y II Circuito San José 	16	20	Febrero	
Herramientas de apoyo informático en la gestión judicial	Presencial	Personal del Organismo de Investigación Judicial	16	20	Marzo	
Herramientas de apoyo informático en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general Circuito Judicial de Cartago	16	20	Abril	
Herramientas de apoyo informático en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general Circuito Judicial de Heredia	16	20	Mayo	
Herramientas de apoyo informático en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general Circuito Judicial de San Ramón	16	20	Junio	
Herramientas de apoyo informático en la gestión judicial	Presencial	Personal del Organismo de Investigación Judicial 	16	20	Julio	
Herramientas de apoyo informático en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general I y II Circuito San José 	16	20	Agosto	
Herramientas de apoyo informático en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general Circuito Judicial de Alajuela	16	20	Octubre	
Herramientas de apoyo informático en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general I y II Circuito San José 	16	20	Noviembre	
Herramientas de apoyo informático en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general I y II Circuito San José 	16	20	Diciembre	
SDJ (Sistema de Depósitos Judiciales)	Presencial	Población judicial en general 	4	10	Marzo	
SDJ (Sistema de Depósitos Judiciales	Presencial	Población judicial en general 	4	10	Junio	
SDJ (Sistema de Depósitos Judiciales	Presencial	Población judicial en general 	4	10	Setiembre 	
SDJ (Sistema de Depósitos Judiciales	Presencial	Población judicial en general 	4	10	Diciembre	
Introducción a la informática en la gestión judicial	Presencial	Personal del Organismo de Investigación Judicial	16	20	Marzo	
Introducción a la informática en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general Circuito Judicial de Cartago	16	20	Abril	
Introducción a la informática en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general Circuito Judicial de Heredia	16	20	Mayo	
Introducción a la informática en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general Circuito Judicial de San Ramón	16	20	Junio	
Introducción a la informática en la gestión judicial	Presencial	Personal del Organismo de Investigación Judicial	16	20	Julio	
Introducción a la informática en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general I y II Circuito San José 	16	20	Agosto	
Introducción a la informática en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general Circuito Judicial de Alajuela	16	20	Octubre	
Introducción a la informática en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general I y II Circuito San José 	16	20	Noviembre	
Introducción a la informática en la gestión judicial	Presencial	Población judicial en general I y II Circuito San José 	16	20	Diciembre	

IV. Contratación de cursos, seminarios, talleres, entre otros

Este es el tipo de capacitación externa la cual se fundamenta en las necesidades detectadas en el diagnóstico realizado. Además se realizan contrataciones de temas punta, prioritarios y de interés institucional que se gestionan por medio de los diferentes departamentos que integran el sector administrativo del Poder Judicial.  Se prevé al menos gestionar la contratación en los siguientes temas:

-Lengua de Señas Costarricense
-Idioma Inglés (según perfil de puestos aprobado)
-Primeros auxilios (brigadas)
-Reanimación Cardio pulmonar (brigadas)
-Gestión del conocimiento y creatividad

IV.1 Programa de capacitación del Departamento de Auditoria Judicial

En cumplimiento  al artículo 27 de la Ley de Control Interno, el Poder Judicial le ha otorgado recursos presupuestarios independientes al Departamento de Auditoria, por lo anterior según dispone el artículo 24 inciso f) del reglamento de organización y funcionamiento de dicha entidad en el Poder Judicial, esta oficina apoyará la ejecución del Plan de Capacitación para los auditores y auditoras judiciales. 

V. Otros proyectos

V.1 Diagnóstico de necesidades de capacitación

Se continuará con el proyecto para el desarrollo de una propuesta metodológica para la detección de necesidades de capacitación que cumpla con características congruentes con nuestra institución, esto es, basada en el modelo de competencias, ágil y eficiente y cuyos resultados sean válidos y confiables.

V.2 Investigaciones de capacitación

Se dispone llevar a cabo importantes investigaciones, como por ejemplo la propuesta de becas para el Sector Administrativo, posibilidades de un programa de actualización para el personal profesional administrativo, entre otras.

V.3 Mejoras administrativas

De conformidad con las Políticas de capacitación, se procederá a confeccionar el manual de procedimientos de la oficina. 

En concordancia  con el acuerdo del Consejo Superior de sesión N° 25-08, artículo LXXI, en donde se solicita a disponer de una base de datos que permita llevar un control  de los cursos y capacitaciones impartidas a los empleados judiciales, se coordinarán las acciones  respectivas a la implementación del módulo de Capacitación en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA).

-0-
La Licda. Mayela Pérez Delgado, jefa de la Unidad de Capacitación del Ministerio Público, en correo electrónico del 19 de Noviembre de 2008,  enviado al Dr. Marvin Carvajal Pérez, director de la Escuela Judicial,   indica lo siguiente:

PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN 2009
UNIDAD DE CAPACITACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL MINISTERIO PÚBLICO

Presentación
.....................................
La Unidad de Capacitación y Supervisión  del Ministerio Público se complace en presentarles el Plan de Capacitación 2009

Misión
Requerir ante los tribunales penales la aplicación de la ley mediante el ejercicio de la persecución penal y la realización de la investigación preparatoria en los delitos de acción pública, todo con sujeción  a lo dispuesto por la Constitución Política y las leyes, de una manera justa y objetiva.

Visión

Ser un Ministerio Público que actúa ante la criminalidad de acuerdo a políticas de persecución penal claras y precisas, con capacidad de reacción inmediata ante la criminalidad y fortalece su independencia funcional, objetividad, transparencia, eficacia y calidad en sus servicios, requerimientos y actuaciones.  Garante de los derechos, libertades y garantías de los sujetos del proceso penal y la no discriminación por cualquier motivo o razón, en aras de contribuir al desarrollo democrático y la paz social de nuestro país.

Valores

Al realizar su misión y en su razón, el Ministerio Público se desempeña de acuerdo a los valores de excelencia, objetividad, honestidad, lealtad, valentía, verdad, transparencia e integridad.

PROGRAMA DE FORMACIÓN INICIAL DE FISCALES (AS)

Actividad Académica	Modalidad	Población
Meta	Fecha y lugar	
III Curso de  Inducción
	  Aprovechamiento	Fiscales (as) elegibles	San José, I Semestre	
IV Curso de Inducción
	Aprovechamiento	Fiscales (as) elegibles	San José, I Semestre	

PROGRAMA DE FORMACIÓN DE AUXILIARES JUDICIALES

Actividad Académica	Modalidad	Población
Meta	Fecha y lugar	
I Programa de Auxiliares Judiciales en Penal	Aprovechamiento	Auxiliares Judiciales	San José, I Semestre	
I Programa de Auxiliares Judiciales en Penal	Aprovechamiento	Auxiliares Judiciales	San José, I Semestre	
I Programa de Auxiliares Judiciales en Penal	Aprovechamiento	Auxiliares Judiciales	 Liberia, I Semestre	
II Programa de Auxiliares Judiciales en Penal	Aprovechamiento	Auxiliares Judiciales	Pérez Zeledón, I Semestre	
III Programa de Auxiliares Judiciales en Penal	Aprovechamiento	Auxiliares Judiciales	San Carlos,  I Semestre	
I Programa de Auxiliares Judiciales en Penal	Aprovechamiento	Auxiliares Judiciales	Cartago,  I Semestre	
I Programa de Auxiliares Judiciales en Penal	Aprovechamiento	Auxiliares Judiciales	Alajuela,  I Semestre	

PROGRAMA DE  FORMACIÓN CONTINUA

Actividad Académica	Modalidad	Población
Meta	Fecha y lugar	
1-Curso Formulación de recursos de casación	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
2-Curso Formulación de recursos de casación	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
3-Curso de Oralidad	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
4-Curso de Oralidad	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
5-Curso de Oralidad	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José,  II Semestre	
6-Curso de Oralidad	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
7-Ciclo de charlas sobre --Análisis de pericias.
-Auditoría Forense.
-Cadena de Custodia.
-Manejo de la escena del crimen.
-Psicología criminal	Participación	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
8-Charla sobre Extradición activa
Extradición pasiva y
Asistencia Judicial Internacional	Participación	Fiscales (as) y
Abogados y Abogadas de Defensa Civil	San José, I Semestre	
9-Charla sobre Extradición activa
Extradición pasiva y
Asistencia Judicial Internacional	Participación	Fiscales (as) y
Abogados y Abogadas de Defensa Civil	San José, II Semestre	
10-Curso de  Abordaje de la Investigación	Virtual	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
11-Curso de  Abordaje de la Investigación	Virtual	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
12-Curso de Teoría del delito
	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
13-Curso de Teoría del delito
	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
14-Curso sobre Ejecución de la pena	Participación	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
15-Curso Actualización en materia  Penal Juvenil.	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
16-Curso Actualización en materia  Penal Juvenil.	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
17-Curso Aplicación Ley de registro, secuestro y examen de documentos privados	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
18-Curso Derechos de la víctima	Participación	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
19-Curso Abordaje de la víctima en relación con los delitos de  explotación sexual y comercial	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
20-Curso Abordaje de investigación en Crimen Organizado	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
21-Curso Delitos de Narcotráfico, Legitimación de capitales e  Intervenciones telefónicas
	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
22- Curso Acción Civil Resarcitoria	Aprovechamiento	Abogadas y Abogados de Defensa civil y
Fiscales  (as)	San José, I y II Semestre	
23-Curso Robo de vehículos	Virtual	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
24-Curso Robo de vehículos	Virtual	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
25-Curso Secuestro extorsivo	Virtual	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
26-Curso Secuestro extorsivo	Virtual	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
27-Curso Delitos Funcionales	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
28.-Curso Delitos Funcionales	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
29-Curso de Ciencias Forenses	Aprovechamiento	Fiscales (as	San José, I Semestre	
30-Curso de Medicina Legal	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
31-Curso Negociación	Aprovechamiento	Fiscales (as) y Abogados y Abogadas de Defensa Civil	San José, I Semestre	
32-Curso Contratos Económicos  Modernos	Aprovechamiento	Fiscales (as)  y Abogadas y Abogados de Defensa Civil	San José, II Semestre	
33-Curso Delitos Ambientales	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
34-Curso Delitos Ambientales 	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I ò II Semestre en coordinación con SINAC	
35-Curso Delitos Ambientales 	Aprovechamiento	Fiscales (as)	Limón, I ò II Semestre en coordinación con SINAC	
36-Curso Delitos Ambientales 	Aprovechamiento	Fiscales (as)	Guanacaste, I ò II Semestre en coordinación con SINAC	
37-Curso Delitos Ambientales 	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San Carlos, I ò II Semestre en coordinación con SINAC	
38-Curso Delitos Ambientales 	Aprovechamiento	Fiscales (as)	Zona Sur, I ó II Semestre en coordinación con SINAC	
39-Curso sobre Delitos Tributarios	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
40-Curso sobre Delitos Tributarios	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
41-Curso sobre Derecho Constitucional	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
42-Curso sobre Derecho Notarial y Registral 	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I ó II Semestre en coordinación con la Escuela Judicial	
43-Curso sobre Género	Participación	Fiscales (as)	San José, I ó II Semestre en coordinación con la Secretaría de Género	
44-Curso sobre la Ley de Control Interno	Aprovechamiento	Fiscales (as)	San José, I ó II Semestre en coordinación con la Comisión Control Interno	
45-Taller sobre la Ley Penalización de violencia contra las mujeres	Participación	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
46-Taller sobre la Ley Penalización de violencia contra las mujeres	Participación	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
47-Taller sobre la Ley Penalización de violencia contra las mujeres
	Participación	Fiscales (as)	San José, I I Semestre	
48-Curso sobre abordaje de víctimas para reducir la Revictimización	Participación	Fiscales (as)	San José, I Semestre en coordinación con la CONAMAJ	
49-Curso sobre Sisplazo	Participación	Fiscales (as)	San José, I Semestre	
50- Curso sobre Sisplazo	Participación	Fiscales (as)	San José, II Semestre	
51- Curso sobre Violencia Doméstica	Participación	Fiscales (as)	San José, I Semestre en coordinación con la Comisión de Violencia Doméstica	
52- Curso sobre Violencia Doméstica	Participación	Fiscales (as)	San José, I Semestre en coordinación con la Comisión de Violencia Doméstica	
53- Charla sobre Valores 	Participación	Fiscales (as)	San José, I Semestre en coordinación con la Comisión de Valores Poder Judicial	

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El Lic. Frank Harbottle Quirós, Defensor Público, Unidad de Capacitación de la Defensa Pública, en correo electrónico del 07 de Noviembre de 2008,  enviado al Dr. Marvin Carvajal Pérez, director de la Escuela Judicial,   indica lo siguiente:

Siguiendo instrucciones de la Licda. Marta Iris Muñoz Cascante, me permito enviarle el Plan de Capacitación 2009 de la Defensa Pública. El diseño del mismo implicó gran cantidad de horas, días y meses de dedicación. Con este Plan se pretende lograr que los (as) funcionarios (as) se actualicen en temas que tienen una relación directa con sus labores. Es importante indicar que en el presente Plan se realizó un recorte por solicitud de doña Marta Iris, en virtud de que el próximo año se realizará el Congreso Ideológico de la Defensa Pública, el cual generará enormes esfuerzos tanto a nivel presupuestario como de logística. Ahora bien, cabe aclarar que de forma alguna el recorte del Plan ha implicado una disminución en la calidad del mismo por cuanto las capacitaciones que se darán abarcan las distintas áreas en las que la institución brinda el servicio, se mantiene la capacitación regional y la población meta cubre a todos (as) los funcionarios (as) de la Defensa Pública.

Poder Judicial
Defensa Pública
UNIDAD DE CAPACITACIÓN

		

PLAN DE CAPACITACIÓN 2009
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS

Aspectos Generales

         La Defensa Pública es una institución seriamente comprometida con la sociedad costarricense. Su labor siempre ha sido brindar un servicio público de gran calidad para los (as) usuarios(as).

	En Latinoamérica y en el resto del mundo, es altamente reconocido el prestigio que posee esta institución. El reconocimiento internacional obedece a que tiene un personal sumamente calificado. Por ello, a nivel interno existe una política de anticonformismo que permite que cada día se procure mejorar el servicio público que  se brinda. 

	Los procesos de reclutamiento y selección de aspirantes a defensores (as) públicos (as) son de primer nivel (control o filtro en la selección de los (as) profesionales). Se busca garantizar que las personas que ingresan a trabajar a la institución tengan un perfil de compromiso con el servicio que brinda la institución; sumado a un importante grado de conocimiento técnico. 

A nivel institucional existe el Programa de Formación Inicial de defensores(as) de primer ingreso, el cual tiene una duración de un año (incluye 6 cursos). En el mismo se brinda una capacitación completa de los(as) participantes en las áreas ideológica, propia de la labor del defensor o defensora y gestión administrativa. En el año 2007 se dio inicio a dicho programa (se impartieron los cursos Democracia y Defensa Pública y Teoría del Delito). En el año 2008 se impartieron los cursos: “Elementos fundamentales del proceso penal”, “Medios de impugnación y Defensa Penal” y “Diseño y Aplicación de las Estrategias de Defensa”. El curso denominado “La función administrativa del defensor (a) público (a))” se impartirá en el I semestre del 2009 para finalizar con la capacitación de la primera generación, debido a la existencia de cambios en materia administrativa que obligaron  a suspender la redacción del curso en el 2008 para ser retomado en el 2009. Asimismo, el próximo año se impartirán los seis cursos a otra generación de Defensores (as) Públicos (as). 

En cuanto a los cursos del Programa de Formación Inicial en el 2008 se impartió de forma virtual el curso Medios de Impugnación. En el 2009 se impartirá en forma virtual tanto ese curso como los cursos Teoría del Delito y Democracia y Defensa Pública. Esta modalidad de capacitación permite a los (as) participantes realizar ciertas labores utilizando herramientas informáticas y a la vez, tener la oportunidad de asistir a sesiones presenciales, logrando obtener un aprendizaje de calidad mediante cursos altamente creativos.

La Defensa Pública se preocupa porque todos los años haya una capacitación continua de sus funcionarios (as). La idea es que exista una actualización que permita un conocimiento integral que aborde las diferentes áreas en las que la institución brinda el servicio: Derecho Penal de Adultos, Derecho Penal Juvenil, Ejecución de la Pena, Pensiones Alimentarias, Derecho Agrario, Régimen Disciplinario de funcionarios judiciales y Materia Contravencional. En el 2009 se impartirán capacitaciones en estas áreas. 

Resalta el esfuerzo realizado por la institución, al incluir en el plan de capacitación 2009 la realización del Congreso Ideológico de la Defensa Pública, el cual permitirá un crecimiento importante a nivel institucional. Se incluirá a cada una de las materias especiales dentro de los ejes temáticos del Congreso. La capacitación en materia de pensiones alimentarias y ejecución de la pena  se dará con un mayor énfasis desde el Congreso analizando el tema de los (as) privados (as) de libertad y las pensiones alimentarias desde el punto de vista de los derechos humanos. De esta forma, la ejecución de los cursos de estas dos materias especiales quedará para el año 2010 sin dejarse de cumplir con el Plan Anual Operativo por cuanto la capacitación en cuanto a la temática de ambas materias especiales se hará desde el Congreso de manera estructurada y completa desde una perspectiva ideológica.

El plan incorpora dentro del diseño de sus actividades la política de equidad de género en el Poder Judicial. Se incluye un curso específico de Género, así como un curso de Penalización de Violencia contra las mujeres con  perspectiva de género y de derechos humanos. 

La capacitación no sólo va dirigida a los (as) defensores (as) públicos (as).  También se incluye capacitación  que va dirigida a los (as) investigadores (as) de la institución, los (as) asistentes jurídicos (as), así como el personal administrativo por cuanto todos (as) cumplen la labor de brindar un excelente servicio público a los (as) usuarios (as).

 	La necesidad de capacitación regional no escapa del plan para el 2009.  Se ha incluido un Taller sobre la Ley de Pesca a impartirse en Puntarenas, en el que se busca brindar participación a algunos representantes de asociaciones de pescadores de la zona. Se pretende analizar la política represiva del estado respecto de esta actividad económica. De esta forma, con la participación de los protagonistas se logrará una capacitación muy enriquecedora. 

Se impartirá un taller en materia de indígenas en conjunto con el Instituto Interamericano de Derechos Humanos.  Con el mismo se pretende dar una visión más clara sobre las costumbres y tradiciones de esta población, de tal forma que ante un proceso penal se pueda tener un mayor conocimiento para que el defensor o la defensora ejerza una mejor defensa técnica. 

A pesar de que se han programado capacitaciones regionales, debe tomarse en cuenta que las capacitaciones deben agrupar la mayor cantidad posible de regiones del país, por lo que los coordinadores deben procurar enviar al menos un representante por lugar.
	
	En el presente plan se han incluido varios cursos complementarios dentro de los que interesa destacar un taller sobre el manejo del estrés, con el cual se pretende que a nivel institucional los funcionarios tengan una mejor preparación en cuanto a temas como inteligencia emocional y por ende, se sientan mejor en sus trabajos. Se incluye un taller de Atención al Usuario, el cual presenta gran relevancia en la medida de que se busca que el servicio sea brindado por los y las servidoras judiciales a los y las usuarias de la mejor manera posible.

	Inicialmente se elaboró un Plan de Capacitación con mayor cantidad de cursos, no obstante, siguiendo instrucciones de la Jefatura de la institución se tuvo que realizar un recorte en el mismo, básicamente por que se realizará el Congreso Ideológico, el cual implicará un importante esfuerzo presupuestario, así como de logística y de personal a nivel institucional. 

	Lo anterior no debe llevar a pensar que el Plan anual de Capacitación 2009 de la Defensa Pública no es completo, por el contrario, existe un importante equilibrio entre la temática de los cursos que permitirá capacitar en temas de gran interés y actualidad a los (as) diferentes funcionarios (as) de la institución.

	Es importante finalizar destacando aspectos generales en cuanto a los procedimientos y disposiciones que se deben de cumplir para lograr una adecuada y efectiva capacitación para la mayor cantidad de funcionarios (as) posible.

Los (as) coordinadores (as) de cada oficina son los responsables de seleccionar  bajo su supervisión (como superiores jerárquicos deberán dar el visto bueno) a los servidores que se desempeñen en puestos o materias en las que sean de aplicación los conocimientos a impartir (de acuerdo a las necesidades de capacitación), debiendo actualizar los datos en vista de la constante rotación de servidores, con el fin de direccionar el aprendizaje a los grupos que más lo requieren, y que su vez estas personas transmitan a sus demás compañeros y compañeras los conocimientos adquiridos.  De esta forma, se pretende que cada funcionario (a) judicial asista a un máximo de 3 capacitaciones por año, con el fin de que tengan oportunidad de participar el mayor número posible de funcionarios (as).

Por su parte, los (as) coordinadores (as) especialistas de materias deben remitir lo antes posible a la Unidad de Capacitación de la Defensa Pública los nombres de los (as) funcionarios (as) que están laborando en materias especiales, de tal forma que se pueda confeccionar el listado respectivo y proceder a su convocatoria (de carácter obligatoria), cumpliendo los participantes con el envío de la boleta de inscripción.

	Producto de los grandes esfuerzos realizados por la Defensa Pública en torno a capacitar a sus funcionarios (as), es que se hace necesario hacer ver sobre la obligación de los (as) participantes que se matriculan en los cursos, en asistir a los mismos, de tal forma, que cada uno de ellos (as) anote en sus respectivas agendas sobre las capacitaciones en las que participarán, gestionando con la mayor antelación ante los diferentes despachos a fin de que no le señalen audiencias para el día del curso, logrando que de esta forma no tengan choques con las diligencias judiciales.

La participación de los (as) docentes, así como de los (as) discentes es sin sustitución y con goce de salario. Los despachos en que laboran deben de tomar las medidas necesarias para que la prestación del buen servicio público no se vea afectada y sin que se suspendan audiencias ni diligencias previamente programadas para esas fechas, dándose prioridad a la atención de los asuntos urgentes de la oficina, en caso de ser necesario. En tales circunstancias, los participantes deben dirigir a la Unidad de Capacitación de la Defensa Pública. lo antes posible la justificación respectiva y adicionar los documentos pertinentes.

	La cantidad de cupos para cada curso queda condicionada a la cantidad de participantes que se inscriban en los mismos. Es indispensable que asistan con puntualidad y cumplan con el horario en que se ha programado cada capacitación. Todos estos aspectos serán verificados mediante giras en todo el país.

	En estas líneas se ha pretendido brindar una noción general sobre los cursos que se van a impartir en el año 2009, resaltando algunos cursos y  aspectos de mayor interés. La mención y detalle de cada uno de ellos se hará a continuación.

SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE ASPIRANTES A DEFENSORES (AS) PÚBLICOS (AS)

Quienes aspiran a ser defensores (as) públicos (as) deben pasar una fase previa, cual es el proceso de Selección y Reclutamiento dentro de la institución. Está conformada por una serie de etapas que deben de cumplirse paso a paso. Estas son:  

•	Entrevista de perfil 
•	Examen de ingreso oral: entrevista técnica con al menos dos especialistas en contenido que examinan al aspirante.
•	Práctica supervisada por 224 horas: a cada aspirante se le asigna un(a) tutor(a), debiendo rotar en las diferentes materias que trabaja la Defensa Pública. La actividad es de aprovechamiento.
•	Curso de nivelación: “El (la) defensor(a) público(a) en la praxis judicial”. Este curso lleva implícito la preparación para los exámenes oral y escrito finales de la primera parte. Duración 40 horas, modalidad presencial y de aprovechamiento para todos(as) los(as) aspirantes.
•	Curso de Derecho Disciplinario y  de Derecho Agrario con una duración de 8 horas cada uno.
•	Examen oral y examen escrito.

PRÁCTICA SUPERVISADA

Actividad Académica	Modalidad	Población 
Meta	Cantidad 
de Horas	Certificado	Fecha y lugar	Facilitador (a) 	
Práctica dirigida y supervisada	
Presencial	Aspirantes a defensores(as) públicos(as)	224	Aprovecha-miento
	I semestre

Diferentes
oficinas a nivel nacional de la Defensa Pública	Tutores asignados por materia:
•	Penal
•	Penal Juvenil
•	Pensiones Alimentarias
•	Régimen Disciplinario
•	Agrario
•	 Ejecución de la pena	
Práctica dirigida y supervisada	
Presencial	Aspirantes a defensores(as) públicos(as)	224	Aprovecha-miento
	II semestre

Diferentes
Oficinas a nivel nacional de la Defensa Pública
	Tutores asignados por materia:
•	Penal
•	Penal Juvenil
•	Pensiones Alimentarias
•	Régimen Disciplinario
•	Agrario
•	 Ejecución de la pena	

CURSO DE NIVELACIÓN

Actividad Académica
	Modalidad	Población 
Meta	Cantidad 
de Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador(a)	
Curso de nivelación:
“El (la) defensor (a) público (a) en la praxis judicial”

Presencial	Aspirantes a defensores (as)
Públicos (as)	48 horas
	Aprovecha-miento
	30	Del 22 al 29 de junio.
Todo el día.
Noveno piso Defensa Pública .	Lic. William
Barquero Bogantes y Lic. Guillermo Arce Arias	

Charla de
Disciplinario

	
Presencial	Aspirantes a defensores (as)
Públicos (as)	8 horas

	Participación
	30	18 de junio, todo el día. Noveno piso de la Defensa Pública	Lic. Sergio González León

Charla de
Agrario

	
Presencial	Aspirantes a defensores (as)
Públicos (as)	8 horas

	Participación
	30	19 de junio, todo el día. noveno piso de la Defensa Pública	Lic. Eduardo
Chacón Mora
	
Curso de nivelación:
“El (la) defensor (a) público (a) en la praxis judicial”
	
Presencial	Aspirantes a defensores (as)
Públicos (as)	48 horas
	Aprovecha-miento	30	Del 20 al  27 de noviembre, todo el día. noveno piso de la Defensa Pública	Lic. William
Barquero Bogantes y Lic. Guillermo Arce Arias	

Charla de
Disciplinario
	
Presencial	Aspirantes a defensores (as)
Públicos (as)	8 horas

	Participación
	30	13 de noviembre, todo el día.
noveno piso de la Defensa Pública	Lic. Sergio González León

Charla de
Agrario

	

Presencial	Aspirantes a defensores (as)
Públicos (as)	8 horas

	Participación
	30	19 de noviembre, todo el día. noveno piso de la Defensa Pública	Lic. Eduardo
Chacón Mora

PROGRAMA DE FORMACIÓN INICIAL DE DEFENSORES

	Objetivos generales del programa

•	Contribuir al fortalecimiento de la Administración de Justicia ofreciendo una propuesta de formación  integral a los(as) aspirantes a defensores(as) públicos(as), que les permita un desempeño efectivo en las funciones a su cargo.
•	Dotar al Poder Judicial de profesionales en Derecho mejor formados(as) y capacitados(as) para desempeñarse como defensores(as) públicos(as), garantizando que se brinde un servicio público de calidad.

El programa de Formación Inicial está compuesto por tres áreas académicas: 

1.	Área Ideológica: La Defensa Pública en un estado democrático.
2.	Área propia de la labor del defensor(a): La función técnica del defensor(a)  público(a).
3.	Área de la gestión administrativa: La función administrativa del defensor(a)  público(a).

Las áreas académicas poseen sus propios módulos. Por su parte cada módulo tiene sus cursos de enseñanza y aprendizaje.

El programa está compuesto por seis cursos, de los cuales tres están bajo la modalidad virtual.
 
En el 2008 no se pudo impartir el curso “La función administrativa del defensor (a) público (a)”. Siendo que se tomó la decisión actualizar el diseño debido a los cambios que se propusieron a nivel administrativo y que se están implementando en el Plan Piloto, el curso quedó para rediseñarse y terminar de redactar en el 2009. Se impartirá tanto a la primera como a la segunda generación de estudiantes del Programa de Formación Inicial. A continuación se destaca la programación:

I Generación del Programa de Formación Inicial

Actividad Académica	Modalidad	Población 
Meta	Cantidad 
de Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
La función administrativa del
defensor (a) público (a)	Bimodal	Aspirantes a defensores
(as) públicos (as)	32 (16 presenciales, 16 no presenciales)	Aprovechamiento	30 aprox.	25 de mayo, 15 de junio (todo el día).
Noveno piso Defensa Pública.	José Luis Soto
Richmond y Defensor (a) Público (a) por definir	

II Generación del Programa de Formación Inicial

Actividad Académica	Modalidad	Población 
Meta	Cantidad 
de Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	

1.Democracia
y Defensa 
Pública
	Bimodal 	Aspirantes a defensores (as)
públicos (as)	45 (12 presenciales, 19 curso virtual, 14 no presenciales) 	Aprovechamiento
	30 aprox.	 9 y 23 de febrero, 9 de marzo (en las mañanas).
Noveno piso de Defensa Pública	MSc. Diana Montero Montero	

2. Teoría
    del
   Delito	Bimodal	Aspirantes a defensores (as) públicos
(as)	53 (12 presenciales, 18 curso virtual, 23 no presenciales)	Aprovechamiento
	30 aprox.	30 de marzo, 20 de abril, 11 de mayo (en las mañanas).
Noveno piso de Defensa Pública	MSc. José
Arnoldo
González
Castro

3. Elementos fundamentales
del proceso penal.
	
Bimodal	Aspirantes a defensores
(as) públicos (as)	40 (22, 5 presenciales, 17, 5 no presenciales)	Aprovechamiento	30 aprox.	8 y 22 de junio, 20 de julio (todo el día).
Noveno piso
Defensa Pública	MSc. Diana Montero Montero.
MSc  José Arnoldo González Castro.	

4. Medios de impugnación	Bimodal	Aspirantes a defensores
(as) públicos (as)	35 (12 presenciales, 14 curso virtual, 9 no presenciales)	Aprovechamiento	30 aprox.	10 y 24 de agosto, 14 de setiembre (en las mañanas). 
Noveno piso Defensa Pública.	

Licda. Milena 
Conejo Aguilar
	
5.Diseño y Aplicación de las Estrategias de Defensa

	Bimodal	Aspirantes a defensores (as) públicos (as)	35 (24 presenciales, 11 no presenciales)	Aprovechamiento	30 aprox.	28 de setiembre, 19 de octubre, 9 de noviembre (todo el día).
Noveno piso Defensa Pública.	MSc. Diana Montero Montero.
MSc  José Arnoldo González Castro.	
6. La función administrativa del
defensor (a) público (a)	Bimodal	Aspirantes a defensores
(as) públicos (as)	32 (16 presenciales, 16 no presenciales)	Aprovechamiento	30 aprox.	23 de noviembre, 14 de diciembre (todo el día).
Noveno piso Defensa Pública.	José Luis Soto
Richmond y Defensor (a) Público (a) por definir	

PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUA DE DEFENSORES (AS)

El Programa de Formación Continua es un proceso de enseñanza y aprendizaje permanente, que implica la necesidad que tiene todo(a) defensor o defensora de actualizar y retroalimentar sus conocimientos, habilidades y actitudes en el desempeño de sus labores, partiendo del hecho de que el ejercicio de la debida estrategia técnica que se debe aplicar en un sistema democrático como el costarricense, no solamente dignifica al ser humano, sino que debe ratificar las garantías y derechos fundamentales previstos tanto en nuestra Constitución Política, como en los instrumentos internacionales y que son el producto de toda una serie de  batallas libradas a través de nuestra historia como nación y no el producto del azar. 

El objetivo del programa es contribuir al fortalecimiento de la Administración de Justicia ofreciendo una propuesta de capacitación continua y de actualización para los(as) defensores(as) públicos(as), de tal forma que les permita un mejor desempeño en las funciones a su cargo.

CURSOS, CHARLAS O TALLERES POR IMPARTIR

MATERIA PENAL

Actividad Académica	Modalidad	Población 
Meta	Cantidad 
de Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Incorporación del enfoque de género en las estrategias de defensa para litigar en favor de las mujeres adultas sometidas a proceso penal	Presencial
	Defensores
(as) Públicos(as)	8	Participación.	25	29 de mayo (todo el día).
Defensa Pública noveno piso	Licda. Enriqueta Rojas Aguilar y otra expositora por definir.	
Destrezas en el interrogatorio en materia penal

	Presencial	Defensores
(as) Públicos(as)	16	Participación.	25	19 y 20 de marzo (todo el día)
Defensa Pública
Noveno piso   	Dra. Jenny Quirós Camacho, Lic. Alejandro Rojas Aguilar y Msc. Rodolfo Solórzano	

MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

Actividad Académica	Modalidad	Población 
Meta	Cantidad 
de Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Ciclo de Charlas de Ciencias Forenses para abogados (as) (La pericia científica, Bioquímica, Consumo de Tóxicos, Accidentología, Análisis de Documentos, Balística).	Presencial 	Defensores (as)
Públicos (as)	24	Participación	30	27 de marzo, 24 de abril, 29 de mayo 
(todo el día). Auditorio de Ciencias Forenses.	MSc. Marvin Salas
Zúñiga.
(responsable)	
Curso Medicina Legal para abogados
	Por definir 	Defensores (as)
Públicos (as)	Por definir	Por definir	Por definir	Medicina Legal	Dr. Jorge Mario Roldán Retana
(responsable)
	
PATOLOGÍA FORENSE

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Curso Patología Forense	Presencial	Defensores (as) públicos (as)	
8	Participación
	25	30 de abril
(todo el día)
Lugar Por definir	Dr. Luis del Valle Carazo	

PENAL JUVENIL

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Charla: La oralidad en el proceso penal juvenil		Defensores (as)
Públicos (as)	8	Participación
	25	11 de setiembre (todo el día).
Edificio Defensa Pública noveno piso.	Lic. Rodolfo Solórzano Sánchez	

MATERIA AGRARIA

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Charla:
La información posesoria	Presencial	Defensores
(as) Públicos(as) de agrario, de apoyo y asistentes jurídicos(as)	8	Participación	15	24 de abril.
(todo el día)
Defensa Pública noveno piso	Lic. Ronal Rodríguez Cubillo	

MATERIA DISCIPLINARIA

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Curso de Disciplinario
	Bimodal	Defensores
(as) Públicos(as)	32
(16 presenciales)	Aprovecha-miento
	15	4 y 25 de setiembre
(todo el día).
Defensa Pública noveno piso	Licda. Ericka Quesada Madrigal	

PENALIZACIÓN DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Penalización de violencia contra la mujer	Presencial	Defensores (as) Públicos(as)	8	Participación
	20	16 de febrero
(todo el día).
Edificio Defensa Pública noveno piso	Licda. Laura Salas Boschini, Lic. Guillermo Arce	

TALLER DE 
PROCESOS CONTRAVENCIONALES

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Taller en materia contravencional
		Defensores (as) Públicos(as)	8	Participación
	25	30 de enero
(todo el día).
Edificio Defensa Pública noveno piso	Licda. Zhuyen Molina Murillo	

CURSOS REGIONALES

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Taller sobre la Ley de Pesca
	Presencial	Defensores (as)
Públicos (as)	8	Participación	25	14 de mayo
(todo el día)
Casa del Abogado
Puntarenas	INCOPESCA, Asociaciones de Pescadores de Puntarenas en coordinación con el Lic. Alexis Hernández Moreira	
La Defensa Penal de los (as) indígenas 	Presencial	Defensores(as) Públicos (as)	8	Participación	30	27 de febrero
(todo el día)
Lugar por definir	Instituto Interamericano de Derechos Humanos	

CICLO DE CHARLAS PARA
ASISTENTES JURÍDICOS

PRIMER CICLO

Se compone de tres charlas. Las primeras dos a impartir en febrero y marzo sobre el Rol del Defensor/a en general, y la tercera enfocada de manera específica en cuanto a dicho rol en materia agraria. La duración conjunta del rol es de 12 horas.

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Rol del Defensor /a	Presencial	Asistentes Jurídicos de Defensa Pública	4 horas	Participación	60	5 de febrero Noveno piso Defensa Pública
12:30 a 4:30	Lic. William Barquero Bogantes	
Rol del Defensor /a	Presencial	Asistentes Jurídicos de Defensa Pública	4 horas	Participación	60 	12 de marzo
noveno piso Edificio Defensa Pública
de 12:30 a 16:30	Lic. William Barquero Bogantes	
La Defensa pública en materia agraria.
	Presencial	Asistentes jurídicos de Defensa Pública	4
horas	Participación	60	3 de diciembre  de 8:00 a 12:00.  Edificio Defensa Pública Noveno piso	Lic. Eduardo Chacón Mora	

SEGUNDO CICLO

Se compone de dos charlas impartidas, tal y como se expone, en los meses de abril y mayo respectivamente; teniendo una duración conjunta de  8 horas.

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Preparación y manejo de la Teoría del Caso: Participación de los asistentes jurídicos	Presencial	Asistentes Jurídicos de Defensa Pública	4 horas	Participación	60	2 de abril Noveno piso Defensa Pública
12:30 a 4:30	Lic. Rodolfo Solórzano Sánchez	
Preparación y manejo de la Teoría del Caso: Participación de los asistentes jurídicos	Presencial	Asistentes Jurídicos de Defensa Pública	4 horas	Participación	60 	7 de mayo
noveno piso Edificio Defensa Pública
de 12:30 a 16:30	Lic. Rodolfo Solórzano Sánchez	

TERCER CICLO 

    Se compone de dos charlas impartidas, tal y como se expone, en los meses de junio y julio respectivamente; teniendo una duración conjunta de 8 horas.

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Atención al/a usuario/a	Presencial	Asistentes
Jurídicos de Defensa Pública	8	Participación	60	4 de junio de  12:30 a 16:30.
Edificio Defensa Pública noveno piso	Carlos Romero y Shirley Sánchez	
Atención al/a usuario/a	Presencial	Asistentes
Jurídicos de 
Defensa Pública	4	Participación	60	2 de julio 
de 12:30 a 16:30 p.m. Edificio Defensa Pública, noveno piso	Carlos Romero y Shirley Sánchez	

CUARTO CICLO 

   Se compone de dos charlas impartidas, tal y como se expone, en los meses de agosto y septiembre respectivamente; teniendo una duración conjunta de ocho horas.

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Pericias Psicológicas	Presencial	Asistentes jurídicos de Defensa Publica	4	Participación	60	6 de agosto de 12:30 a las 16:30 Edificio Defensa Pública Noveno piso	Carlos Saborío	
Pericias Psicológicas	Presencial	Asistentes jurídicos de Defensa Publica	4	Participación	60	3 de setiembre  de 12:30 a las 16:30 Edificio Defensa Pública Noveno piso	Carlos Saborío	

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES OFICIALES DE INVESTIGACIÓN

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Curso de Formación Inicial para Investigadores del OIJ	Presencial	Investigadores de la Defensa Pública.	Cada curso abarca  4 meses continuos, todos los días de lunes a viernes de7:30 a 4:30 horas.  Guardias los Fines de Semana por rol. Aproximadamente son  650 horas por semestre.	Aprove
chamiento	Un investigador de la Defensa Pública por Curso (por cada semestre).	Un curso en el I Semestre  de 2009 y otro curso en el II Semestre de 2009
Por definir
	Personal Complejo de Ciencias Forenses
	
Curso de Armas de Fuego (pistola semiautomática calibre 9mm)
	Presencial 	Investigadores de la Defensa Pública	2 días seguidos de 7:30 horas a 4:30 horas	Aprovechamiento	10	Por definir	Instructor de Armas de Fuego Manuel Alvarado Orozco	

CURSOS COMPLEMENTARIOS 

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Atención al Usuario y Manejo del estrés
	Presencial	Personal Administrativo y defensores
(as)
públicos (as)	8	Participación	25	3 de abril
(Todo el día) Edificio Defensa Pública 9° piso.	Licda. Lena White Curling (responsable)
Psicóloga por definir del Centro Médico del Poder Judicial	
Taller del Sistema específico de valoración del riesgo del Poder Judicial

	Bimodal	Personal Administrativo y defensores
(as)
públicos (as)	32
(16 presenciales)	Aprovechamiento
	30	14 y 28 de agosto 
(todo el día)
Edificio Defensa pública noveno piso	Comisión encargada de la Unidad de Control Interno. Luis Guzmán Gutiérrez	
Control interno
	Por definir	Defensores (as)
Públicos (as) y Personal Administra-tivo	Por definir	Aprovechamiento
	Por definir	Por definir	Comisión encargada de la Unidad de Control Interno. Carlos Montero Zúñiga	

CHARLAS DE SENSIBILIZACIÓN

Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Curso de Género
	Presencial	Defensores(as) Públicos (as) Asistentes Jurídicos (as) Personal Administrativo, investigadores	8	Participación
	25	31 de julio (todo el día).
Lugar por definir	Jeannette
Arias Meza
Secretaría Técnica de Género	
Foro sobre las condiciones de los (as) privados (as) de libertad
	Presencial	Defensores (as)
Públicos (as), Jueces, Juezas, Fiscales	8	Participación	25	Por definir
	Defensa Pública en coordinación con la Secretaría Técnica de Género	

CONGRESO IDEOLÓGICO DE LA DEFENSA PÚBLICA
Actividad 	Modalidad	Población 
Meta	Horas	Certificado	Cupo	Fecha y lugar	Facilitador (a)	
Congreso Ideológico de la Defensa Pública
	Por definir	Defensores
(as)
públicos (as)	Por definir	Por definir	100	11,12, 13 de noviembre.
Lugar por definir

	Por definir	

-0-

El Dr. Marvin Carvajal Pérez, director de la Escuela Judicial, somete a consideración de los miembros del Consejo Directivo lo siguiente:

PLAN DE CAPACITACIÓN 

2009 
Programa de  Formación  Inicial

Programa	Actividad	Fecha	Horario	Horas	Lugar	Modalidad	Certificación	Dirigido a	Facilitadores	
Formación Inicial	programa	20 julio a 11 diciembre 2009	Lunes a viernes , 8:30-4:30 horas		San Joaquín de Flores	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas	Rosaura García Aguilar; Maria Ester Brenes Villalobos; Robert Camacho Villalobos; Édgar Alvarado Luna; Marvin Carvajal Pérez; Kattia Escalante Barboza;	

Programa de  Formación General Básica para Juezas y Jueces

Programa	Actividad	Fecha	Horario	Horas	Lugar	Modalidad	Certificación	Dirigido a	Facilitadores	
Formación General Básica	9 cursos	9 marzo 2009 a marzo 2010	Lunes, 8:30-12:30 horas	648	San Joaquín de Flores	Bimodal	Aprovechamiento	Jueces y Juezas	Rosaura García Aguilar; Maria Ester Brenes Villalobos; Robert Camacho Villalobos; Édgar Alvarado Luna; Marvin Carvajal Pérez; Kattia Escalante Barboza	
Formación General Básica 
Redes Internacionales	Curso Gestión Humana y Administración del despacho judicial	5 Octubre-27 noviembre	NA	NA	Plataforma de la RIAEJ	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Maria Ester Brenes Villalobos	

Programa de  Formación para Auxiliares Judiciales

Programa	Actividad	Fecha	Horario	Horas	Lugar	Modalidad	Certificación	Dirigido a	Facilitadores	
Formación De Auxiliares Judiciales	Capacitación tutores Teoría General del Proceso	22 y 23 enero	de las 08:30 a  las 16:30 Hrs.	16	San Joaquín de Flores	Presencial	Participación	Jueces y Juezas	Maribel Seing, Jorge Segura, Francia León

Formación De Auxiliares Judiciales	Curso Teoría General de Proceso	9,16,23 de febrero, 2, 16 y 30 de marzo	Lunes de las 13 a  las 16:30 Hrs.	50	Sedes regionales y sede académica de Cartago, Guadalupe y San José	A distancia	Aprovechamiento	Auxiliar Judicial	Según sede regional o sede académica	
Formación De Auxiliares Judiciales	Capacitación tutores Introducción a la especialización del auxiliar judicial	26 y 27 de marzo	08:30 a  las 16:30 Hrs.	16	San Joaquín de Flores	Presencial	Participación	Jueces y Juezas	Ìan Berrocal, Jorge Segura, Francia León  	
Formación De Auxiliares Judiciales	Introducción a la especialización del Auxiliar Judicial	13,20 y 27 de abril, 4, 11 y 25 de mayo	Lunes de las 13 a  las 16:30 Hrs.	50	Sedes regionales y sede académica de Cartago, Guadalupe y San José
	A distancia	Aprovechamiento	Auxiliar Judicial	Según sede regional o sede académica	
Formación De Auxiliares Judiciales	Generalidades de la Ley de Cobro Judicial.	Grupos A, B, C, D, E: 7 y 14 de mayo de 2009
Grupos F, G, H, I, J: 21 y 28 de mayo de 2009	08:00 am a 12:00 md	32 (16 presenciales y 16 a distancia)	Todo el país	Bimodal	Aprovechamiento	Auxiliar Judicial	Por definir	
Formación De Auxiliares Judiciales	Capacitación tutores sobre Valores	28 y 29 de mayo	de las 08:30 a  las 16:30 Hrs.	16	San Joaquín de Flores	Presencial	Participación	Jueces y Juezas	Olga Ovares, Jorge Segura, Francia León	
Formación De Auxiliares Judiciales	Nuestros valores	8, 15, 22 y 29 de junio, 13 y 27 de julio	Lunes de las 13 a  las 16:30 Hrs.	50	Sedes regionales y sede académica de Cartago, Guadalupe y San José	A distancia	Aprovechamiento	Auxiliar Judicial	Según sede regional o sede académica	
Formación De Auxiliares Judiciales	Capacitación tutores sobre Procedimientos penales	2 y 3 de julio	de las 08:30 a  las 16:30 Hrs.	16	San Joaquín de Flores	Presencial	Participación	Jueces y Juezas	Especialista por definir, Jorge Segura, Francia León	
Formación De Auxiliares Judiciales	Capacitación tutores sobre Procedimientos civiles	16 y 17 de julio	de las 08:30 a  las 16:30 Hrs.	16	San Joaquín de Flores	Presencial	Participación	Jueces y Juezas	Maribel Seing, Jorge Segura, Francia León	
Formación De Auxiliares Judiciales	Capacitación tutores Procedimientos en materia familial	30 y 31 de julio	de las 08:30 a  las 16:30 Hrs.	16	San Joaquín de Flores	Presencial	Participación	Jueces y Juezas	Especialista por definir, Jorge Segura, Francia León	
Formación De Auxiliares Judiciales	Procedimientos en material civil	3, 17, 31 agosto, 14 y 28 de septiembre, 19 octubre	Lunes de las 13 a  las 16:30 Hrs.	50	Sedes regionales y sede académica de Cartago, Guadalupe y San José	A distancia	Aprovechamiento	Auxiliar Judicial	Según sede regional o sede académica	
Formación De Auxiliares Judiciales	Procedimientos en material penal	3, 17, 31 agosto, 14 y 28 de septiembre, 19 octubre	Lunes de las 13 a  las 16:30 Hrs.	50	Sedes regionales y sede académica de Cartago, Guadalupe y San José

	A distancia	Aprovechamiento	Auxiliar Judicial	Según sede regional o sede académica	
Formación De Auxiliares Judiciales	Procedimientos en material familia	10 y 24 de agosto, 7, 21 de septiembre, 5 y 26 de octubre	Lunes de las 13 a  las 16:30 Hrs.	50	Sedes regionales y sede académica de Cartago, Guadalupe y San José	A distancia	Aprovechamiento	Auxiliar Judicial	Según sede regional o sede académica	
Formación De Auxiliares Judiciales	Procedimientos en material laboral	10 y 24 de agosto, 7, 21 de septiembre, 5 y 26 de octubre	Lunes de las 13 a  las 16:30 Hrs.	50	Sedes regionales y sede académica de Cartago, Guadalupe y San José	A distancia	Aprovechamiento	Auxiliar Judicial	Según sede regional o sede académica	
Formación De Auxiliares Judiciales	Capacitación tutores sobre Técnicas de comunicación	16 de octubre	de las 08:30 a  las 16:30 Hrs.	8	San Joaquín de Flores	Presencial	Participación	Jueces y Juezas	Jorge Segura, Francia León 	
Formación De Auxiliares Judiciales	Capacitación tutores Curso sobre Violencia doméstica	22 y 23 de octubre	de las 08:30 a  las 16:30 Hrs.	16	San Joaquín de Flores	Presencial	Participación	Jueces y Juezas	Robert Camacho, Jorge Segura, Francia León	
Formación De Auxiliares Judiciales	Procedimientos en materia agrario-ambiental	6, 13, 20, 27 de noviembre y 4 diciembre	Viernes de las 08:30 a  las 16:00 Hrs.	50	Sedes regionales y sedes académicas definidas	A distancia	Aprovechamiento	Auxiliar Judicial	Según sede regional o sede académica	
Formación De Auxiliares Judiciales	Técnicas de estudio y comunicación escrita	2, 9, 16, 23, 30 de noviembre y 7 de diciembre	Lunes de las 13 a  las 16:30 Hrs.	50	Sedes regionales y sede académica de Cartago, Guadalupe y San José

	A distancia	Aprovechamiento	Auxiliar Judicial	Según sede regional o sede académica	
Formación De Auxiliares Judiciales	Capacitación tutores sobre Teoría General del Proceso para 2010	26 y 27 de noviembre	de las 08:30 a  las 16:30 Hrs.	16	San Joaquín de Flores	Presencial	Participación	Jueces y Juezas	Especialista por definir, Jorge Segura, Francia León	

Programa de  Especialización

Programa	Actividad	Fecha	Horario	Horas	Lugar	Modalidad	Certificación	Dirigido a	Facilitadores	
Especialización
Redes Internacionales	Curso Reestableciendo los Derechos Humanos en el ámbito intrafamiliar	9 Febrero-30 abril	NA	No disponible	Plataforma de la RIAEJ	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Pendiente	
Especialización	Oralidad en el Proceso Laboral (2 grupos)	Grupo A: 09 al 11 de febrero de 2009
Grupo B: 16 al 18 de febrero de 2009	08:00 am a 04:00 pm	32	Sede Central	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas	Por definir	
Especialización Subprograma Temas Transversales	FORO INTERNACIONAL GESTIÓN	2 de marzo al 31 de marzo	NA	NA	NA	A distancia		Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Maria Ester Brenes y Magdalena Aguilar	
Especialización	Oralidad Penal	Grupo A: 16 al 20 de marzo de 2009
Grupo B: 23 al 27 de marzo de 2009
Grupo C: 30 de marzo al 03 de abril de 2009
Grupo D: 13 al 17 de abril de 2009
Grupo E: 20 al 24 de abril de 2009
Grupo F: 04 al 08 de mayo de 2009	08:00 a.m. a 04:00 p.m.	40	Grupos A, C, D, F: Sede Central
Grupos B, E: Sede Regional por definir	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas	Jenny Quirós Camacho, Rodolfo Solórzano Sánchez	
Especialización	Oralidad en el Proceso Agrario	Grupo A: 23 al 27 de marzo de 2008
Grupo B: 20 al 24 de abril de 2008	08:00 a.m. a 04:00 p.m	40 horas	por definir	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas	Por definir	
Especialización Subprograma Rac	Curso "Técnicas de Conciliación II"	curso 1: 3 de abril a 12 de junio Cartago// curso 2:7 de agosto a 16 de octubre Liberia	Viernes 8:00 a 12:00 m	40	Cartago- curso 1 y Liberia curso 2	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Jueces y juezas conciliadoras	
Especialización
Subprograma Rac	Curso "Introducción a las técnicas de conciliación"	curso 1: 4 de mayo al 8 de junio// curso 2: 2 de noviembre al 7 de diciembre	NA	80	Plataforma de la EJ	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Maria Ester Brenes Villalobos, Kattia Escalante Barboza.	
Especialización 
Redes internacionales 	Derechos Humanos Y Justicia Penal	01 de junio al 31 de julio	NA	96	Página de la RIAEJ	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Rosaura García Aguilar; Laura Fernández Vargas

	
Especialización	Curso Derecho Ambiental	05,  12, 19 y 26 junio; 03, 17, 24 y 31 de julio; 7, 14 y 21 de agosto	viernes de las  08:30 hasta las 15:30 Hrs.	100 (55 presenciales y a 45 a distancia)	Pérez Zeledón	Bimodal	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	M. Sc. Ruth Alpizar Rodríguez	
Especialización
Subprograma Temas Transversales	FORO NACIONAL VD 2	7 a 30 setiembre 2009	NA	NA	NA	A distancia		Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	COMISION PERMANENTE PARA LA ATENCIÓN Y LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA INTRAFAMLIAR.	
Especialización
Subprograma Rac	Curso "Negociación con perspectiva de género"	23 y 30 de octubre	Viernes 8:00-4:00 pm	16	SEDE REGIONAL SAN RAMÓN	Presencial	Participación	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Maria Ester Brenes Villalobos, Robert Camacho Villalobos, Kattia Escalante Barboza.	
Especialización Subprograma Temas Transversales	FORO INTERNACIONAL VD	2 NOVIEMBRE AL 30 DE NOVIEMBRE	NA	NA	NA	A distancia		Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Comisión permanente para la atención y la prevención de la violencia intrafamliar	

Programa de  Actualización

Programa	Actividad	Fecha	Horario	Horas	Lugar	Modalidad	Certificación	Dirigido a	Facilitadores	
Actualización	Programa de Especialización en Familia	Enero - Octubre de 2009	Por definir	Por definir	Escuela Judicial			Jueces y Juezas
General	MSc. Diego Benavides Santos, Juez Tribunal de Familia, Iº Circuito Judicial San José	
Actualización	Ley de penalización de la violencia contra la mujer	15, 16, 22 y 23 de enero	8:00 a.m. a 4:00 p.m.	40	Limón	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización Temas transversales 	Ciclo de Vídeoconferencias sobre la Nueva Ley de Notificaciones	Viernes 6, 13, 20 y 27 de febrero de 2009	De 2:00 a 4:00 p.m.	8	Auditorio Miguel Blanco Quirós, edificio de la Plaza de la Justicia, con transmisión en directo a las Sedes Regionales de Corredores, Limón, Pérez Zeledón, San Ramón, Puntarenas, San Carlos, Liberia y Santa Cruz.
	Presencial	Participación	General	Por definir.	
Actualización	Ley de penalización de la violencia contra la mujer	3, 5, 10, 12, 17, 19, 24 y 26 de febrero	5:00 a las 9:00 p.m.	40	San José, UCR	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Contratos económicos modernos	4, 11, 18, 25 de febrero, 4, 11, 18, 25 de marzo, 1 y 15 de abril	5:00 a las 9:00 p.m.	40	San José, UCR	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Curso Sistema Específico de Valoración del Riesgo	6 y 20 de febrero de 2009	7:30 a 16:30	32	Tribunales de Pococí	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas
Auxiliar Judicial Personal Administrativo	Máter Luis Guzmán Gutiérrez, Lic. Hermes Atencio Zamora y Dra. Ana Tristán Sánchez	
Actualización	Nulidades procesales	6, 13, 20 de febrero	8:00 a.m. a 4:00 p.m.	24	Puntarenas	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Charla sobre acción civil resarcitoria	12 de Febrero	2:00 p.m.	2	II circuito judicial de San José	Presencial	Asistencia (NO APLICA CERTIFICADO)	General	Dr. Rafael Sanabria, Juez de Casación Penal	
Actualización. Subprograma Rac	Curso "La conciliación en materia laboral"	12 y 13  febrero 2009/ 19 y 20 febrero 2009	8:30-4:00 pm	16		Presencial	Participación	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Fabrizio Garro y Maureen Jiménez	
Actualización	Conversatorio en Materia Civil: Reformas procesales

	27 de febrero de 2009	08:00 a.m. a 04:00 p.m.

	8	Sede Central	Presencial	Asistencia (NO APLICA CERTIFICADO)	Jueces y Juezas	Por definir	
Actualización	Ciclo de Vídeoconferencias a un año de vigencia del Nuevo Código Procesal Contencioso Administrativo	Viernes 6, 13, 20 y 27 de marzo de 2009	De 2:00 a 4:00 p.m.	8	Auditorio Miguel Blanco Quirós, edificio de la Plaza de la Justicia, con transmisión en directo a las Sedes Regionales de Corredores, Limón, Pérez Zeledón, San Ramón, Puntarenas, San Carlos, Liberia y Santa Cruz.	Presencial	Participación	General	Por definir.	
Actualización	Ley de penalización de la violencia contra la mujer	12, 13, 19, 20 de marzo	8:00 a.m. a 4:00 p.m.	40	San Carlos	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Actualización	
Actualización	Firma Digital	3, 5, 10, 12, 17 de marzo	5:00 a 9:00 p.m.	24	San José, UCR	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Ciclo de Vídeoconferencias sobre las Nuevas Etapas Preparatoria e Intermedia en el Proceso Penal	Viernes 3, 17, 24 y 30 de abril de 2009	De 2:00 a 4:00 p.m.	8	Auditorio Miguel Blanco Quirós, edificio de la Plaza de la Justicia, con transmisión en directo a las Sedes Regionales de Corredores, Limón, Pérez Zeledón, San Ramón, Puntarenas, San Carlos, Liberia y Santa Cruz.	Presencial	Participación	General	Por definir.	
Actualización	Curso Sistema Específico de Valoración del Riesgo	3 y 7 de abril de 2009	7:30 a 16:30	32	Tribunales de  Pérez Zeledón	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas
Auxiliar Judicial Personal Administrativo

	Máter Luis Guzmán Gutiérrez, Lic. Hermes Atencio Zamora y Dra. Ana Tristán Sánchez	
Actualización	Curso Sistema Específico de Valoración del Riesgo	3 y 7 de abril de 2009	7:30 a 16:30	32	Tribunales de Cañas	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas
Auxiliar Judicial Personal Administrativo	Máter Luis Guzmán Gutiérrez, Lic. Hermes Atencio Zamora y Dra. Ana Tristán Sánchez	
Actualización	Charla sobre acción civil resarcitoria	16 de Abril	9:00 a.m.	2	San Carlos	Presencial	Asistencia (NO APLICA CERTIFICADO)	General	Dr. Rafael Sanabria, Juez de Casación Penal	
De Actualización	Curso Delitos económicos	23 y 30 de abril, 7, 14, 21 y 28 de mayo, 4, 11, 18 y 25 de junio, 2 y 9 de julio	13:00 a las 16:00 Hrs.	70 (33 presenciales y 37 a distancia)	San Joaquín de Flores	Bimodal	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Dr. Carlos Chinchilla Sandí	
Actualización	Conversatorio en Materia Civil: responsabilidad civil	24 de abril de 2009	08:00 a.m. a 04:00 p.m.	8	Sede Central	Presencial	Asistencia (NO APLICA CERTIFICADO)	Jueces y Juezas	Por definir	
Actualización	Ciclo de Vídeoconferencias sobre Derechos Humanos y poblaciones vulnerables: Acceso a la Justicia.	Viernes 8, 15, 22y 29 de mayo de 2009	De 2:00 a 4:00 p.m.	8	Auditorio Miguel Blanco Quirós, edificio de la Plaza de la Justicia, con transmisión en directo a las Sedes Regionales de Corredores, Limón, Pérez Zeledón, San Ramón, Puntarenas, San Carlos, Liberia y Santa Cruz.	Presencial	Participación	General	Por definir.	
Actualización	Curso Sistema Específico de Valoración del Riesgo	8 y 22 de mayo de 2009	7:30 a 16:30	32	Tribunales de San José	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas
Auxiliar Judicial Personal Administrativo	Máter Luis Guzmán Gutiérrez, Lic. Hermes Atencio Zamora y Dra. Ana Tristán Sánchez	
Actualización	Ley de penalización de la violencia contra la mujer	7, 8, 14, 15 de mayo	8:00 a.m. a 4:00 p.m.	40	Golfito	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Destrezas de Argumentación Jurídica	8, 15, 22, 29, de mayo, 5 de junio	5:00 a las 9:00 p.m.	24	San Ramón	Presencial	Participación	Jueces y Juezas Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Foro de Expertos en Derecho Agrario, Red Iberoamericana Escuelas Judiciales	Mes de junio de 2009	Por definir	Por definir	Salón Multiusos, 3º piso edificio de la Corte Suprema de Justicia, Iº Circuito Judicial de San José	A distancia	Participación	Jueces y Juezas General	Por definir	
Actualización	Procesos de desahucio	Segundo Semestre (10 grupos)	08:00 a.m. a 04:00 p.m.	48(24 presenciales y 24 a distancia)
	Diferentes sedes regionales	Bimodal	Aprovechamiento	Jueces y Juezas	Por definir	
Actualización	Ciclo de Vídeoconferencias sobre la Reforma Procesal Agraria.	Viernes 5, 12, 19 y 26 de junio de 2009	De 2:00 a 4:00 p.m.	8	Auditorio Miguel Blanco Quirós, edificio de la Plaza de la Justicia, con transmisión en directo a las Sedes Regionales de Corredores, Limón, Pérez Zeledón, San Ramón, Puntarenas, San Carlos, Liberia y Santa Cruz.	Presencial	Participación	General	Por definir.	
Actualización. Subprograma temas transversales	Foro 1 VD NACIONAL	1 al 30 de junio	NA	NA	NA	A distancia	Participación	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Maria Ester Brenes Villalobos, Diego Benavides Santos, Robert Camacho Villalobos, Kattia Escalante Barboza	
Actualización	Curso Sistema Específico de Valoración del Riesgo	5 y 19 de junio de 2009	7:30 a 16:30	32	Tribunales de  Puntarenas	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas
Auxiliar Judicial Personal Administrativo	Máter Luis Guzmán Gutiérrez, Lic. Hermes Atencio Zamora y Dra. Ana Tristán Sánchez	
Actualización	Nulidades procesales	5, 12 y 19 de junio	8:00 a.m. a 4:00 p.m.	24	Limón	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Conversatorio en Materia Civil: comercio electrónico	26 de junio de 2009	08:00 a.m. a 04:00 p.m.	8	Sede Central	Presencial	Asistencia (NO APLICA CERTIFICADO)	Jueces y Juezas	Por definir	
Actualización	Curso Sistema Específico de Valoración del Riesgo	3 y 17 de julio de 2009	7:30 a 16:30	32	Aulas de la Escuela Judicial, Ciudad Judicial de San Joaquín de Flores	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas
Auxiliar Judicial Personal Administrativo	Máter Luis Guzmán Gutiérrez, Lic. Hermes Atencio Zamora y Dra. Ana Tristán Sánchez	
Actualización	Ley de penalización de la violencia contra la mujer	23, 24, 30, 31 de julio	8:00 a.m. a 4:00 p.m.	40	Santa Cruz	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Nulidades procesales	17, 24, 31 julio	8:00 a.m. a 4:00 p.m.	24	Corredores	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Firma Digital	18, 25 de julio, 1 de agosto	8:00 a.m. a las 4:00 p.m.	24	San José, UCR	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
De Actualización	Curso La Prueba en Materia civil	17, 24 y 31 de julio; 7, 14, 21 y 28 de agosto; 4, 11 y 18 de septiembre	Viernes 13:00 a las 16:00 Hrs.	40	San Joaquín de Flores	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Lic. Jorge Olaso Álvarez	
Actualización	Ciclo de Vídeoconferencias sobre Justiciabilidad de la Violencia Intrafamiliar en Costa Rica	Viernes 7, 14, 21 y 28 de agosto de 2009	De 2:00 a 4:00 p.m.	8	Auditorio Miguel Blanco Quirós, edificio de la Plaza de la Justicia, con transmisión en directo a las Sedes Regionales de Corredores, Limón, Pérez Zeledón, San Ramón, Puntarenas, San Carlos, Liberia y Santa Cruz.	Presencial	Participación	General	Por definir.	
Actualización	Contratos económicos modernos	7, 14, 21, 28 de agosto, 4 de setiembre	8:00 a.m. a las 4:00 p.m.	40	Liberia	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Ley de Cobro Judicial: aspectos teóricos y prácticos (3 grupos)	Grupo A: 3, 4, 10, 11 de agosto.
Grupo B: 6, 7, 13, 14 de agosto.	08:00 a.m. a 04:00 p.m	32 	Sede Central	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas	Ian Berrocal y Maribel Seing	
Actualización	Curso Sistema Específico de Valoración del Riesgo	14 y 28 de agosto de 2009	7:30 a 16:30	32	Defensa Pública en San José	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas
Auxiliar Judicial Personal Administrativo
	Máter Luis Guzmán Gutiérrez, Lic. Hermes Atencio Zamora y Dra. Ana Tristán Sánchez	
Actualización	Conversatorio en Materia Civil: propiedad horizontal	28 de agosto de 2009	08:00 a.m. a 04:00 p.m.	8	Sede Central	Presencial	Asistencia (NO APLICA CERTIFICADO)	Jueces y Juezas	Por definir	
Actualización	Ciclo de Vídeoconferencias sobre Justicia Constitucional: El Recurso de Amparo.	Viernes 4, 11, 18 y 25 de setiembre de 2009	De 2:00 a 4:00 p.m.	8	Auditorio Miguel Blanco Quirós, edificio de la Plaza de la Justicia, con transmisión en directo a las Sedes Regionales de Corredores, Limón, Pérez Zeledón, San Ramón, Puntarenas, San Carlos, Liberia y Santa Cruz.

	Presencial	Participación	General	Por definir.	
Actualización	Destrezas de Argumentación Jurídica	4, 11, 18, 25 de setiembre, 2de octubre 
	5:00 a las 9:00 p.m.	24	Liberia	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Curso Sistema Específico de Valoración del Riesgo	11 y 25 de setiembre de 2009	7:30 a 16:30	32	Tribunales de Limón	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas
Auxiliar Judicial Personal Administrativo	Máter Luis Guzmán Gutiérrez, Lic. Hermes Atencio Zamora y Dra. Ana Tristán Sánchez	
Actualización Temas Transversales	Ciclo de Vídeoconferencias sobre el ejercicio ético en la Administración de Justicia.	Viernes 2, 9, 16, 23 y 30 de octubre de 2009	De 2:00 a 4:00 p.m.	8	Auditorio Miguel Blanco Quirós, edificio de la Plaza de la Justicia, con transmisión en directo a las Sedes Regionales de Corredores, Limón, Pérez Zeledón, San Ramón, Puntarenas, San Carlos, Liberia y Santa Cruz	Presencial	Participación	General	Por definir.	
Actualización. Subprograma Rac	Curso "La conciliación en materia de Penal"	2 y 9 de octubre	Viernes 8:30-4:00 pm	16	Puntarenas	Presencial	Participación	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Rosaura García Aguilar	
Actualización	Curso Sistema Específico de Valoración del Riesgo	9 y 23 de octubre de 2009	7:30 a 16:30	32	Tribunales de  San Carlos	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas
Auxiliar Judicial Personal Administrativo	Máter Luis Guzmán Gutiérrez, Lic. Hermes Atencio Zamora y Dra. Ana Tristán Sánchez	
Actualización	Charla sobre acción civil resarcitoria	15 de Octubre	2:00 p.m.	2	I circuito judicial de San José	Presencial	Asistencia (NO APLICA CERTIFICADO)	General	Dr. Rafael Sanabria, Juez de Casación Penal	
Actualización	Conversatorio en Materia Civil: imcumplimientos contractuales	30 de octubre de 2009	08:00 a.m. a 04:00 p.m.	8	Sede Central	Presencial	Asistencia (NO APLICA CERTIFICADO)	Jueces y Juezas	Por definir	
Actualización	Ciclo de Vídeoconferencias sobre la Reforma Procesal Civil: Los Procesos de Deshaucio.	Viernes 6, 13, 20 y 27 de noviembre de de 2009	De 2:00 a 4:00 p.m.	8	Auditorio Miguel Blanco Quirós, edificio de la Plaza de la Justicia, con transmisión en directo a las Sedes Regionales de Corredores, Limón, Pérez Zeledón, San Ramón, Puntarenas, San Carlos, Liberia y Santa Cruz	Presencial	Participación	General	Por definir.	
Actualización	Nulidades procesales	6, 13, 20 de noviembre	8:00 a.m. a 4:00 p.m.

	24	San Carlos	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Firma Digital	6, 13, 20, 27 de noviembre, 4 de diciembre	5:00 a 9:00 p.m.	24	San Ramón	Presencial	Aprovechamiento	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Funcionarios de la Universidad de Costa Rica	
Actualización	Charla sobre acción civil resarcitoria	12 de noviembre	9:00 a.m.	2	Limón     	Presencial	Asistencia (NO APLICA CERTIFICADO)	General	Dr. Rafael Sanabria, Juez de Casación Penal	
Actualización	Curso Sistema Específico de Valoración del Riesgo	13 y 27 de noviembre de 2009	7:30 a 16:30	32	Aulas, Escuela Judicial, Ciudad Judicial de San Joaquín de Flores, Heredia	A distancia	Aprovechamiento	Jueces y Juezas Letrados y Letradas
Auxiliar Judicial Personal Administrativo	Máter Luis Guzmán Gutiérrez, Lic. Hermes Atencio Zamora y Dra. Ana Tristán Sánchez	
Actualización. Subprograma Rac	Curso "La conciliación en materia de familia"	6 y 13 de noviembre	Viernes 8:30-4:00 pm	16	Liberia	Presencial	Participación	Jueces y Juezas
Letrados y Letradas	Maria Ester Brenes Villalobos, Diego Benavides Santos, Robert Camacho Villalobos, Kattia Escalante Barboza	
Actualización	Taller de actualización en derecho ambiental	Por definir	Por definir		San Joaquín 	Participación		Juezas y Jueces  en materia Contencioso Administrativo	Por definir	

SE ACUERDA: Aprobar los planes de capacitación para el 2009 del Ministerio Público, de la Defensa Pública, del Departamento de Gestión Humana y de la Escuela Judicial, tal y como aparece transcrito.  Comuníquese al Consejo Superior para su aprobación.  ACUERDO FIRME. 

ARTICULO III

El Dr. Marvin Carvajal Pérez, director de la Escuela Judicial, informa a los miembros de este Consejo sobre la importancia de que las unidades de capacitación del Ministerio Público, la Defensa Pública, de Gestión Humana y Organismo de Investigación Judicial,  presenten ante este Consejo sus respectivos informes de labores, correspondiente al año 2008 para su conocimiento y aprobación.
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SE ACUERDA: Comunicar a las unidades de capacitación del Ministerio Público, de la Defensa Pública, de Gestión Humana y del Organismo de Investigación Judicial, que deben remitir el 05 de diciembre de año en curso, sus respectivos informes de labores correspondiente al año 2008 para el conocimiento de este Consejo.  ACUERDO FIRME.”

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ARTICULO IV

La Licda. Marta Iris Muñoz Cascante, jefa de la Defensa Pública expuso ante los miembros de este Consejo, ciertas observaciones  para  la modificación de algunos términos en cuanto a la propuesta sobre “Políticas Generales de Capacitación y Formación del Poder Judicial”, el cual fue aprobado por el Consejo Directivo de la Escuela Judicial,  en la sesión extraordinaria n.º 09-08 celebrada el  veinte de noviembre del 2008,  ARTÍCULO UNICO, en atención al acuerdo tomado por la Corte Plena en sesión n.º 22-08 del 23 de junio del año en curso, artículo XV.  Sin embargo, los restantes miembros consideran que no se esta en la misma línea y estiman pertinente rechazarlas. 

Ante la inquietud de la Lic. Marta Iris Muñoz, respecto al tema recursos humanos, materiales y servicios  técnicos, el Dr. Carvajal director de la Escuela manifestó que la función rectora de la Escuela con las unidades consiste en aprobación de políticas, definición de metas y también el apoyo a través del suministro de recursos a las unidades cuando estas lo requieran, por lo que si hubiese quejas en cuanto a cómo esta respondiendo la Escuela en este sentido, estas serán atendidas de inmediato. Puntualiza que la obligación de la Escuela es garantizar esos recursos en forma oportuna. 

La Licda. Marta Iris Muñoz indica que sí se ha recibido el apoyo de la Escuela Judicial, sin embargo, es una preocupación normal de sus colaboradores, ya que la Defensa cuenta con recursos insuficientes para cumplir con un plan tan ambicioso como el de la Defensa. 

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SE ACUERDA: Mantener la redacción original de la propuesta sobre “Políticas Generales de Capacitación y Formación del Poder Judicial”, aprobada por el CONSEJO DIRECTIVO DE LA ESCUELA JUDICIAL,  en la sesión extraordinaria n.º 09-08 celebrada el  veinte de noviembre del 2008.

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ARTICULO V

El Mag. Oscar González Camacho, indica que tienen un particular interés en ampliar los conocimientos mediante una inducción que podría ser durante un día en sesiones dividas,  a través un defensor y un fiscal bien calificado con su perspectiva en el tema  sobre “la audiencia preliminar”. Indica que existen problemas y se está tardando mucho en esta importante etapa procesal.
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SE ACUERDA: Que en atención a la solicitud del Mag. Oscar González Camacho de la Sala Segunda, se le solicita al Dr. Marvin Carvajal Pérez, director de la Escuela Judicial para que coordine lo pertinente, para que se lleve a cabo una inducción mediante un fiscal y un defensor sobre el tema de audiencias preliminares a los Jueces Contenciosos.

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ARTICULO VI

El Dr. Víctor Ardón Acosta, indicó recibió mediante correo electrónico una queja de algunos jueces de la jurisdicción laboral respecto al “Taller de diagnóstico de necesidades de capacitación”, llevado a cabo del 05 al 07 de noviembre del año, como parte del convenio de cooperación del Poder Judicial con el Programa Regional de US-AID para el fortalecimiento de la justicia laboral, quienes indicaron que dicho taller no cumplió con las expectativas esperados.  En dicha actividad se contó con la participación de consultores del proyecto USAID, representantes del Colegio de Abogados y docentes de la Escuela judicial en los temas de RAC y Oralidad. Consideró importante tomar en cuenta las observaciones hechas por algunos jueces y juezas de lo Laboral, relacionadas con la calidad del curso, la metodología empleada y la elección de la docente que lo dirigió.

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SE ACUERDA: Tomar nota. 

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Se levanta la sesión a las doce horas cuarenta cinco minutos.

Mag. Oscar González Camacho	         			Dr. Marvin Carvajal Pérez
PRESIDENTE A.I. 		                               	          DIRECTOR ESCUELA JUDICIA